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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate anspruchsvolle Kunden zu Agri-PV-Investments und führe sie zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer klaren Excellence-Kultur und digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Performance-Bonus und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Modernes Büro und strukturiertes Video-Onboarding für einen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Wirtschaftsstudium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Account Manager (m/w/d) bist du der Abschlussexperte. Du übernimmst vorqualifizierte Leads und berätst anspruchsvolle Kunden – wie Ärzte oder Unternehmer – zu großvolumigen Agri-PV-Investments. Auf Augenhöhe mit Kunden erklärst du komplexe steuerliche Vorteile (z. B. den IAB) und steuerst den Prozess sicher bis zur Vertragsunterschrift.
Dich erwartet ein Umfeld, in dem Fachwissen auf echte Vertriebsleidenschaft trifft. Unser Partnerunternehmen arbeitet nach einer klaren „Excellence“-Kultur, die auf digitalen Prozessen und höchster Datenqualität basiert. Hier werden Erfolge gemeinsam gefeiert. Du profitierst von einer intensiven Einarbeitung über das eigene Video-Onboarding-Portal, damit du sofort einsteigen kannst.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.
- Verkaufsabschluss: Durchführung von Beratungsgesprächen und Führung der Kunden zum erfolgreichen Projektabschluss
- Bedarfsanalyse: Prüfung komplexer Vermögens- und Einnahmestrukturen zur optimalen Positionierung des Investments
- Finanzierungsberatung: Begleitung der Kunden bei der Projektfinanzierung unter Berücksichtigung von Kreditmöglichkeiten
- Beziehungsmanagement: Agieren als kompetenter Sparringspartner für vermögende Privatkunden und deren Berater
- Prozessverantwortung: Strukturierte Dokumentation der Abschlussprozesse im CRM-System Bitrix 24
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer präzisen Dokumentation für einen reibungslosen Ablauf nach dem Projektabschluss
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (ideal mit Schwerpunkt Kreditgeschäft) oder ein Wirtschaftsstudium (BWL/WiWi). Fundierte kaufmännische Kenntnisse, um komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu vermitteln. Von Vorteil: Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich erklärungsbedürftiger Finanzprodukte oder Investments. Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft, die „Extra-Meile“ für den Kundenabschluss zu gehen. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit einer anspruchsvollen Klientel. Präsenz vor Ort: Du schätzt den direkten Austausch im Team; Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen.
Attraktives Fixgehalt: Ein sicheres monatliches Grundgehalt von 4.000 € (48.000 € p.a.)
Performance-Bonus: Zusätzliche erfolgsbasierte Vergütung von bis zu 2.000 € pro Monat bei quartalsweiser Abrechnung
Entwicklungsperspektive: Ein klarer Plan vom Junior-Level bis zum Senior-Closer mit entsprechenden Gehaltsanpassungen
Perfekter Start: Dank eines eigenen Video-Onboarding-Portals wirst du strukturiert eingearbeitet und bist schnell sicher in deiner Argumentation
Modernes Büro: Ein repräsentatives, modernes Büro mit bester Anbindung und einer motivierenden Team-Kultur
Sinnstiftende Arbeit: Du vertrittst Produkte, die für aktiven Umweltschutz und langfristige Mehrwerte stehen.
Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH München
Kontaktperson:
Academic Work Germany GmbH München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Video-Onboarding-Portal, um dich optimal auf die Position vorzubereiten. So kannst du schon vor dem ersten Tag zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Junior Sales Manager/in passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH München vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den Grundlagen von Agri-PV-Investments vertraut. Informiere dich über steuerliche Vorteile wie den IAB, damit du im Interview sicher und kompetent auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du komplexe Produkte erklärst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Das zeigt deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anspruchsvollen Klienten zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert, die 'Extra-Meile' für den Kundenabschluss zu gehen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der 'Excellence'-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie Erfolge gefeiert werden und welche Unterstützung du während deiner Einarbeitung erwarten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.