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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate anspruchsvolle Kunden zu Agri-PV-Investments und führe sie zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer klaren Excellence-Kultur und digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Performance-Bonus und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung über ein Video-Onboarding-Portal.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Wirtschaftsstudium sowie Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Als (Junior) Account Manager (m/w/d) bist du der Abschlussexperte. Du übernimmst vorqualifizierte Leads und berätst anspruchsvolle Kunden – wie Ärzte oder Unternehmer – zu großvolumigen Agri-PV-Investments. Auf Augenhöhe mit Kunden erklärst du komplexe steuerliche Vorteile (z. B. den IAB) und steuerst den Prozess sicher bis zur Vertragsunterschrift.
Über die Position:
- Verkaufsabschluss: Durchführung von Beratungsgesprächen und Führung der Kunden zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Bedarfsanalyse: Prüfung komplexer Vermögens- und Einnahmestrukturen zur optimalen Positionierung des Investments.
- Finanzierungsberatung: Begleitung der Kunden bei der Projektfinanzierung unter Berücksichtigung von Kreditmöglichkeiten.
- Beziehungsmanagement: Agieren als kompetenter Sparringspartner für vermögende Privatkunden und deren Berater.
- Prozessverantwortung: Strukturierte Dokumentation der Abschlussprozesse im CRM-System Bitrix 24.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung einer präzisen Dokumentation für einen reibungslosen Ablauf nach dem Projektabschluss.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (ideal mit Schwerpunkt Kreditgeschäft) oder ein Wirtschaftsstudium (BWL/WiWi).
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse, um komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu vermitteln.
- Von Vorteil: Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich erklärungsbedürftiger Finanzprodukte oder Investments.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft, die „Extra-Meile“ für den Kundenabschluss zu gehen.
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit einer anspruchsvollen Klientel.
Weitere Informationen:
- Präsenz vor Ort: Du schätzt den direkten Austausch im Team; Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen.
- Attraktives Fixgehalt: Ein sicheres monatliches Grundgehalt von 4.000 € (48.000 € p.a.).
- Performance-Bonus: Zusätzliche erfolgsbasierte Vergütung von bis zu 2.000 € pro Monat bei quartalsweiser Abrechnung.
- Entwicklungsperspektive: Ein klarer Plan vom Junior-Level bis zum Senior-Closer mit entsprechenden Gehaltsanpassungen.
- Perfekter Start: Dank eines eigenen Video-Onboarding-Portals wirst du strukturiert eingearbeitet und bist schnell sicher in deiner Argumentation.
- Modernes Büro: Ein repräsentatives, modernes Büro mit bester Anbindung und einer motivierenden Team-Kultur.
- Sinnstiftende Arbeit: Du vertrittst Produkte, die für aktiven Umweltschutz und langfristige Mehrwerte stehen.
- Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH München
Kontaktperson:
Academic Work Germany GmbH München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech (48000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Wissen über die Branche unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es der entscheidende Abschluss wäre. Übe deine Argumentation und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten verkaufst, sondern auch deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Produkt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Video-Onboarding-Portal, um dich optimal auf die Gespräche vorzubereiten. Hier kannst du wertvolle Informationen sammeln, die dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und deine Argumentation zu schärfen. Je besser du informiert bist, desto überzeugender wirst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Es ist eine einfache Möglichkeit, im Gedächtnis zu bleiben und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager/in (m/w/d) – vorqualifizierte Leads & Green Tech (48000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich warst, besonders im Vertrieb oder bei komplexen Finanzprodukten. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH München vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den Grundlagen von Agri-PV-Investments vertraut. Informiere dich über steuerliche Vorteile wie den IAB, damit du im Interview sicher und kompetent auftreten kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du komplexe Produkte erklärst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Das zeigt deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich motiviert, die 'Extra-Meile' für den Kunden zu gehen. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Excellence-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie Erfolge gefeiert werden und welche Unterstützung du während deiner Einarbeitung erwarten kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.