Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d)

Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Rekrutierungsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Münchener Innenstadt mit viel Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Fixgehalt, Provision, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und praxisorientiertes Onboarding für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unseren Standort in der Münchener Innenstadt als Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) mit viel Eigenverantwortung. Dabei verantwortest du deine Kundenbeziehungen und den gesamten Rekrutierungsprozess; von der Erstellung eines Anforderungsprofils, der Ausschreibung und Auswahl bis hin zur Präsentation bei den Kundenunternehmen. Du agierst geschäftsorientiert, eigenständig und steuerst deine Prozesse, um deine Zielvorgaben zu erreichen und neues Business zu generieren.

Aufgaben

  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen in verschiedenen Branchen in enger Kooperation mit deinen Kundenunternehmen.
  • Eigenständiges telefonisches Kontaktieren von Kandidaten aus Datenbanken.
  • Unseren Ansprechpartner:innen beratend zur Seite zu stehen, sie mit Dingen wie Zweitmeinungen, Testergebnissen und der Planung ihres Personalbedarfs zu unterstützen.
  • Hohes Maß an Kundenzufriedenheit und Kundenbindung aufbauen.
  • Geschäftsorientierung mit Fokus auf den Resale.
  • Neue Wege ausprobieren und Ideen einbringen, um sich zu entwickeln, zu wachsen und die Qualität zu steigern.
  • Als Vorbild zu agieren, indem du unsere Werte - Beat Yesterday, Share Energy und Show Heart - lebst.

Profil

  • Erfahrung im Bereich der Rekrutierung von Fachkräften.
  • Muttersprachliches Niveau Deutsch (C2).
  • Ehrgeizige, zahlenorientierte und geschäftsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Mut, Reife und Umsetzung von Feedback für eine stetige Weiterentwicklung.

Wir bieten

  • Fixgehalt & Provision ohne Obergrenze (Gehalt im ersten Jahr ca. 48-60K).
  • 30(+2) Tage Urlaub.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit je nach Einarbeitungsstand.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen.
  • Praxisorientiertes Onboarding.
  • iPhone (auch zur privaten Nutzung).
  • Mitarbeiterkarte (Edenred Card) 35€ / Monat oder Urban Sports oder Wellpass Mitgliedschaft.
  • Freie Wahl zwischen PC oder Mac.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work Germany GmbH München

Unser Unternehmen bietet dir als Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) in der Münchener Innenstadt eine dynamische und eigenverantwortliche Arbeitsumgebung, in der du deine Kundenbeziehungen aktiv gestalten kannst. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, die auf Werten wie Teamgeist und Innovation basiert, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten.

A

Kontaktdaten:

Academic Work Germany GmbH München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast, und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter Festanstellungsvermittlung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung von Fachkräften
Kundenbeziehungsmanagement
Erstellung von Anforderungsprofilen
Ausschreibung und Auswahl von Kandidaten
Telefonische Kontaktaufnahme mit Kandidaten
Beratung von Ansprechpartner:innen
Kundenzufriedenheit und Kundenbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine eigene Note ein.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Recruiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Germany GmbH München vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruiters Festanstellungsvermittlung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Werte

Stelle sicher, dass du die Werte von StudySmarter - Beat Yesterday, Share Energy und Show Heart - in deinen Antworten reflektierst. Zeige, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie sie dich motivieren.