Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Energiedaten und sorge für reibungslose Abrechnungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender regionaler Energieversorger mit nachhaltigen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und 100% Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer verantwortungsvollen Rolle im Energiedatenmanagement, zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei komplexen Messdaten und Fristen stets den Überblick.
In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle im Energiedaten- und Abrechnungsmanagement. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Plausibilisierung, Korrektur und Weiterleitung von Messwerten sowie um die reibungslose Einspeiseabrechnung nach aktuellen Vorgaben.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine bis zum 30.05.2028 befristete Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Bruttojahresgehalt bis zu 60.000EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung).
- Corporate Benefits: Zahlreiche attraktive Rabattaktionen in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und vieles mehr.
- Maximale Flexibilität: 100% Remote/ Homeoffice möglich.
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit 39-Stunden-Woche ohne Schichtdienst und ohne Rufbereitschaft (Arbeitszeitfenster Mo.-Fr. 8:00-18:00 Uhr).
- Zukunftssicherer Bereich: Fundierte Praxiserfahrung in den Kernprozessen des modernen Energiemarkts.
Deine Aufgaben
- Messdatenmanagement: Selbstständige Bearbeitung, Überwachung und Validierung von ein- und ausgehenden Messdaten sowie Behebung resultierender Daten- und Übertragungsfehler.
- Fristen- und Monitoringmanagement: Monatliche Analyse fehlender Lastgangdaten gemäß den Vorgaben der Bundesnetzagentur sowie des BDEW inklusive Durchführung von Messwertanfragen.
- Einspeiseabrechnung: Erstellung und Prüfung von EEG-/KWKG-Einspeiseabrechnungen.
- Klärung & Marktkommunikation: Bearbeitung von Abweichungen und Anfragen externer Marktpartner sowie Anlagenbetreiber.
- Stammdaten- und Qualitätssicherung: Pflege relevanter Daten im System zur Gewährleistung höchster Datenkonsistenz.
- Prozessoptimierung: Identifizierung von Störungsursachen sowie Mitwirkung an Fachkonzepten zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
Anforderungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise fundierte Praxis in der Zählerstands- und Lastgangverbuchung sowie im Bereich der Einspeiseabrechnung.
- Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
- Kommunikation: Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und externen Marktpartnern.
- Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Teamgeist sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und kontinuierlicher Prozessverbesserung.
Unser Partner ist einer der führenden kommunalen Energie- und Infrastrukturdienstleister der Region. Als verlässlicher Versorger stellt das Unternehmen die nachhaltige Versorgung von Hunderttausenden Haushalten mit Energie, Trinkwasser und modernen Dienstleistungen sicher.
Sachbearbeiter Energiedaten (w/m/d) in München Arbeitgeber: ACADEMIC WORK GERMANY GMBH
Die INTENSE AG bietet dir als Arbeitgeber eine hervorragende Möglichkeit, in die SAP-Welt einzusteigen und dabei sowohl Entwicklung als auch Beratung kennenzulernen. Mit einem praxisnahen Training, das auf Accelerated Learning basiert, und einer Jobgarantie nach erfolgreichem Abschluss, unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung in der Energiewirtschaft. Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und einem unterstützenden Mentoring-Programm, während du in einem dynamischen und vielfältigen Team arbeitest.
Kontaktdaten:
ACADEMIC WORK GERMANY GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie ACADEMIC WORK GERMANY GMBH erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ACADEMIC WORK GERMANY GMBH zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMIC WORK GERMANY GMBH vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
