Quereinsteiger:in als SAP Consultant

Quereinsteiger:in als SAP Consultant

Hamburg Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewelt von morgen als SAP Consultant in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eines der größten Consulting-Unternehmen der Welt, Capgemini.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Mentoring und praxisnahe Ausbildung.
  • Weitere Informationen: 16-wöchiges Training mit Jobgarantie und Unterstützung durch einen Consultant Manager.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst die Energiewelt von morgen bei einem der größten Consulting-Unternehmen der Welt mitgestalten? In unserer SAP Consulting Academy bereiten wir dich in nur 16 Wochen auf deinen Karriereeinstieg bei Capgemini vor. Ob intelligente Netze, digitale Transformation oder nachhaltige Energieversorgung – du wirst Teil von Projekten, die wirklich zählen. Hierbei handelt es sich um ein Training mit anschließender Anstellung über Academic Work bei unserem Partnerunternehmen Capgemini, um dir deinen Quereinstieg in das SAP Consulting zu ermöglichen. Das Training vermittelt essenzielle SAP-Kenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten: SAP ERP & S/4HANA Grundlagen und Transformation SAP IS-U, S/4 Utilities und Energiewirtschaft 1x1 Zentrale Geschäftsprozesse in SAP SAP-Systemarchitektur: Cloud vs. Technische S/4HANA Basics (Frontend & Backend) startest du als SAP Consultant (m/w/d) bei uns und arbeitest in spannenden Kundenprojekten in der Energiewirtschaft bei unserem Partner Capgemini, gestaltest du Beratungsangebote für die Energie- und Versorgungswirtschaft im Kontext der Transformation zu SAP S/4HANA mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (min. mit einer Reisebereitschaft bis zu 50% mit einer gültigen Arbeitserlaubnis Ausbildungsort und -sprache: remote, Deutsch Umfang: 16 Wochen, Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei Capgemini Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job

Quereinsteiger:in als SAP Consultant Arbeitgeber: ACADEMIC WORK GERMANY GMBH

Capgemini bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Energiewelt von morgen ausgerichtet ist. Mit einer umfassenden SAP Consulting Academy, die dir in nur 16 Wochen essenzielle Kenntnisse vermittelt, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Mentoring-Programm. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur sowie die Chance, an bedeutenden Projekten in der Energiewirtschaft mitzuwirken, machen Capgemini zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Quereinsteiger.

A

Kontaktdaten:

ACADEMIC WORK GERMANY GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger:in als SAP Consultant erhalten könnten

Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!

Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.

Nutze Online-Communities

In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.

Zeige Engagement in Projekten!

Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der ACADEMIC WORK GERMANY GMBH-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger:in als SAP Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP ERP
S/4HANA
SAP IS-U
Energiewirtschaft
Cloud-Technologien
Technische S/4HANA Grundlagen
Frontend-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!

Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.

Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei ACADEMIC WORK GERMANY GMBH besonders ansprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMIC WORK GERMANY GMBH vorbereitet

Technische Grundlagen vorbereiten

In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.

Fallstudien durchspielen

Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.

Lernfähigkeit und Motivation betonen

Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Portfolio und Praktika präsentieren

Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.