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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Neukunden und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Sales-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und entwickle deine Sales-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Sales-Bereich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen sucht zur Verstärkung des Sales-Teams einen Sales Outreach (m/w/d) an mehreren Standorten remote in Deutschland. Es handelt sich zunächst um eine Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung, bei erfolgreicher Zusammenarbeit mit Übernahme.
Aufgaben:
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden über Telefon, E-Mail und Social-Selling-Kanäle
- Qualifizierung von Leads sowie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline
- Durchführung von Markt- und Zielgruppenrecherchen inklusive Identifikation relevanter Ansprechpartner
- Analyse geschäftlicher Herausforderungen potenzieller Kunden und Ableitung passender Vertriebschancen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Übergabe qualifizierter Leads
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsinitiativen und Kampagnen
Profil:
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Management, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im Sales-, Business-Development- oder Sales-Outreach-Umfeld, idealerweise mit Outbound-Fokus
- Kompetenzen: Freude an aktiver Kundenansprache sowie Erfahrung in Telefon- und Kaltakquise; Interesse an digitalen Produkten, Software- oder B2B-Lösungen
- Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen im Office in der Einarbeitung zu arbeiten
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und enger Austausch mit dem Sales-Team für einen erfolgreichen Start
- Hoher Gestaltungsspielraum und klarer Impact auf den Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten
- 28 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse zu Mobilität, Gesundheit oder weiteren Benefits
- Entwicklungsperspektiven im Sales-Umfeld, z. B. in Richtung Account Management oder Business Development
Standorte
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ACADEMIC WORK GERMANY GMBH
Kontaktperson:
ACADEMIC WORK GERMANY GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sales-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen im Sales: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sales-Umfeld hervor. Egal, ob es sich um Telefonakquise oder Social Selling handelt – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du potenzielle Kunden angesprochen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMIC WORK GERMANY GMBH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen und dessen Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales-Bereich unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder eine Sales-Pipeline aufgebaut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige während des Interviews, dass du wirklich interessiert bist, indem du Fragen zur Position und zum Sales-Team stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die aktive Kundenansprache ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld übst. Simuliere Telefonate oder E-Mail-Anfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender aufzutreten. Eine klare und selbstbewusste Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg im Sales.