Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d)

Du möchtest nicht nur privat zu einer nachhaltigeren und grüneren Welt beitragen? Hier sorgst du dafür, dass Stadtwerke und Energieversorger mit Ökostrom und Ökogas versorgt werden. Starte jetzt im Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) und mach dich als Klimaretter:in für eine nachhaltige, grüne Zukunft stark!Über die PositionUnser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Account Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien in Hamburg zu starten.Das bieten wir dirFreizeit & Gehalt: Du hast jährlich 30 (+2) Urlaubstage und die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten, ein Fixgehalt von ca.

48.000 – 55.000 € sowie BoniBenefits: Eine Urban Fitness Mitgliedschaft sowie eine HVV Proficard werden bezuschusst. Du erhältst 100 % Freizeitausgleich deiner Plusstunden und du kannst dich auf außergewöhnliche Teamevents freuen – TEAMPLAYER werden groß geschriebenZukunft: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich und du leistest einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigeren Welt von morgenDeine AufgabenDu berätst Kund:innen zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und EnergiewirtschaftDu konzipierst und verhandelst Verträge bis zum AbschlussDu pflegst Kund:innen- und Marktdaten, um neue Geschäftschancen zu identifizierenDu führst Marktanalysen durch und unterstützt aktiv das Sales-Team bei der Gewinnung neuer Partnerunternehmen für die EnergiewendeAnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit, gerne im wirtschaftlichen BereichDu sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und sehr gut Englisch (B2)Du hast erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung /-betreuungDer Umgang mit digitalen Systemen (u.a. CRM Systemen) ist für dich nichts NeuesUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.Unser Partnerunternehmen macht Energieversorger, Stadtwerke und Unternehmen grüner und nachhaltiger. Dazu gehört der Bezug von Ökostrom und Ökogas sowie die Kompensation der noch nicht vermeidbaren CO2-Emissionen. Dies geschieht beispielsweise über die Förderung weltweit angesiedelter Klimaschutzprojekte.