Junior Business Analyst (m/w/d)
Junior Business Analyst (m/w/d)

Junior Business Analyst (m/w/d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Softwarelösungen in interdisziplinären Teams.
  • Arbeitgeber: Internationales Technologie- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv digitale Strategien und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und 1-2 Jahre Erfahrung als Business Analyst:in.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine aktive Community, die Vielfalt und Inklusion fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast ein Gespür für Softwareentwicklung und dafür, wie Prozesse, Daten und Menschen zusammenwirken - und willst Veränderungen nicht nur beobachten, sondern aktiv gestalten? Als Business-Analyst (m/w/d) analysierst du komplexe Geschäftsprozesse, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Implementierung. Bewirb dich jetzt und mach digitale Strategien greifbar.

Über die Position

Als Business Analyst (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, modellierst Anforderungen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen - von der Konzeption bis zur Umsetzung. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Deine Benefits

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über Karrieremodell, Leadership-Programme und Lernplattform
  • Direkte Projekteinarbeitung mit persönlicher Mentor:in sowie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Eine aktive Community, die Wissen teilt, Zusammenarbeit fördert und Vielfalt & Inklusion im Alltag lebt
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Deine Aufgaben

Die Rolle umfasst zentrale Aufgaben entlang des gesamten Analyse- und Entwicklungsprozesses - von der Idee bis zur Umsetzung:

  • Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung maßgeschneiderter Softwarelösungen für unterschiedliche Branchen und Kund:innen
  • Übersetzen komplexer Anforderungen in klare technische Konzepte und Spezifikationen in enger Abstimmung mit Fach- und IT-Teams
  • Begleiten von Projekten - von ersten MVPs bis hin zu groß angelegten SAFe-Programmen
  • Anwendung moderner Methoden wie Design Thinking und BPMN zur Prozessanalyse und Lösungsentwicklung
  • Ableiten von Epics und User Stories aus abstrakten Anforderungen und Sicherstellen einer reibungslosen Umsetzung
  • Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Mitgestalten von Change-Prozessen zur nachhaltigen Optimierung von Geschäftsabläufen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • Mind. 1-2 Jahr Vollzeit Berufserfahrung in der IT als Business Analyst:in
  • Berufserfahrung in der Prozessmodellierung mit UML oder BPMN sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) oder klassischen Modellen (Wasserfall)
  • Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Hohe Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten innerhalb Deutschlands

Unser Partnerunternehmen ist ein international agierendes Technologie- und Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der digitalen Transformation unterstützt. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen, gestaltet komplexe Systemlandschaften und setzt auf Innovation, Teamarbeit und nachhaltiges Wachstum.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Junior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH

Unser Partnerunternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Business Analyst (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer aktiven Community, die Vielfalt und Inklusion fördert, kannst du deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Academic Work GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Business Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen, um deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Analyst (m/w/d)

Analyse komplexer Geschäftsprozesse
Modellierung von Anforderungen
Übersetzen von Anforderungen in technische Konzepte
Projek Begleitung
Design Thinking
BPMN
UML
Agile Methoden (Scrum, SAFe)
Softwareentwicklung
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Identifizieren von Verbesserungspotenzialen
Change-Management
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Business Analyst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessmodellierung und Softwareentwicklung hervor. Zeig uns, wie du komplexe Anforderungen in klare Lösungen übersetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Junior Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Prozesse und Methoden kennen

Informiere dich über gängige Methoden wie BPMN und Design Thinking, die in der Position verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen dieser Methoden in deinen bisherigen Projekten erlebt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Soft Skills betonen

Als Business Analyst ist es wichtig, gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen, insbesondere in interdisziplinären Projekten.

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Standort: Bonn
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