Junior Product Manager (m/w/d)

Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für Markttrends und möchtest die Zukunft der Wohnraumlüftung mitgestalten? Starte jetzt als Junior Produktmanager (m/w/d)!Über die PositionAufgrund der guten Auftragslage bietet dir unser Partnerunternehmen die Möglichkeit bei ihm als Junior Product Manager (m/w/d) in München, in Frankfurt oder Salzburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.Deine BenefitsWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, hybrid zu arbeitenAttraktives Arbeitsumfeld: Ein unterstützendes Team mit Raum für eigene Ideen und EntwicklungMobilität: Dienstwagen, auch zur privaten NutzungWeiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche EntwicklungZusätzliche Vorteile: JobRad mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge mit 20 % ArbeitgeberzuschussDeine AufgabenEigenverantwortliche Betreuung einer Produktgruppe, inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus hinwegIdentifizierung von Marktpotenzialen und Synergien für zukünftige ProduktportfoliosErstellung strategischer Entscheidungsvorlagen, wie z. B.

Lastenhefte, basierend auf Markt-, Kunden- und WettbewerbsanalysenFestlegung des Lieferprogramms in Abstimmung mit Kunden und VertriebProjektleitung bei Produktneuentwicklungen und Verantwortung für deren MarkteinführungKontinuierliche Erweiterung und Optimierung der Produktgruppe zur optimalen Positionierung des Unternehmens im Hinblick auf den KundennutzenAnforderungenAbgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der GebäudetechnikErste Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von VorteilTeamfähigkeit und eigenständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.Unser PartnerunternehmenUnser Partnerunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Lüftungssysteme für den Wohnbau. Die Zielgruppen – darunter Bauträger, Fertig- und Massivhaushersteller, Planer und Architekten, die Wohnungswirtschaft, der Großhandel, Installateure sowie Energieberater – schätzen es als Spezialisten für Wohnraumlüftungssysteme. Das Marktumfeld ist von dynamischem Wachstum geprägt, an dem das Unternehmen überdurchschnittlich partizipiert.