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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und Verträge, unterstütze das Key-Account-Management und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein fĂĽhrender Managed Service Provider im Gesundheitswesen, der die Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheits-IT aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement oder Kundenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Der Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgefĂĽhrt; Fragen bitte an sie richten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Prozesse zu optimieren und hast ein Auge fürs Detail? Setze dein Wissen im Angebots- und Vertragsmanagement ein und bring die Gesundheits-IT mit deiner Expertise auf das nächste Level.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Vertriebsinnendienst für eine längerfristige Elternzeitvertretung im IT-Gesundheitswesen in Hamburg. Du wirst bei uns angestellt und agierst direkt bei unserem Partner vor Ort.
Deine Benefits:
- Flexibilität, die zu dir passt: Nutze die Freiheit, bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten – mit modernster Ausstattung.
- Zukunftsbranchen & starkes Team: Sei Teil der Zukunft im IT-Gesundheitswesen und rocke den Job mit einem dynamischen Team!
- Weiterentwicklung, die inspiriert: Setze Deine Ziele um und entwickle Dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Work-Life-Balance, die begeistert: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten und genug Urlaub fĂĽr Deine perfekte Erholung.
Deine Aufgaben:
- Erstelle Angebote und Verträge für Kunden und Partner und sorge dafür, dass alle Inhalte mit den richtigen Ansprechpersonen abgestimmt sind.
- UnterstĂĽtze das Key-Account-Management aktiv bei der Vertragsabstimmung mit Kunden.
- Sorge fĂĽr einen schnellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Auftragsprozess.
- Arbeite eng mit dem Key-Account-Management, den operativen Teams und der Rechtsabteilung zusammen.
- Gestalte Prozesse mit und entwickle sie weiter – mit Fokus auf eine optimale Kundenschnittstelle.
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahren Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Vertragsmanagement oder in der Kundenbetreuung.
- Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, juristisches Grundverständnis und Erfahrung mit erklärungsbedürftigen (IT-)Produkten oder Dienstleistungen.
- Sicherer Umgang mit kaufmännischen Abläufen sowie ERP-, CRM-Systemen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes MaĂź an Eigenverantwortung.
- Stressresistent & Zielorientiert, Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten – intern wie extern.
Unser Partnerunternehmen ist ein führender Managed Service Provider im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Mit innovativen IT-Lösungen und einem etablierten GKV-Softwarestandard unterstützt es zahlreiche Krankenkassen und deren rund 25 Millionen Versicherte.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement Arbeitgeber: Academic Work GmbH
Kontaktperson:
Academic Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertragsmanagement und der Gesundheits-IT. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Vertragsmanagement und Gesundheits-IT. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Tests im Auswahlprozess vor, insbesondere auf den Persönlichkeitstest und den kognitiven Test. Übe mit Online-Ressourcen, um deine Fähigkeiten zu stärken und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Vertragsmanagement interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen und deine Erfahrung in der Gesundheits-IT.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine kaufmännische Ausbildung und deine 1-2 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Partnern zusammengearbeitet hast.
Kenntnisse im Vertragsrecht betonen: Falls du Kenntnisse im Vertragsrecht oder juristisches Grundverständnis hast, stelle sicher, dass dies in deiner Bewerbung deutlich wird. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Auswahl sein.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und präzise ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Mitarbeiters im Vertragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse optimiert und erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Informiere dich über grundlegende Aspekte des Vertragsrechts, da dies für die Position wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein juristisches Grundverständnis testen könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
