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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gewinne neue Partner für unsere Kundenbindungs-App.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Startups mit einer dynamischen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und top Equipment wie iPads.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und baue dein eigenes Netzwerk auf – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Zielorientierung und idealerweise Vertriebserfahrung sind gefragt.
- Andere Informationen: Der Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst im Vertrieb frei durchstarten, selbst entscheiden und mit Persönlichkeit punkten? Werde Sales Manager / Teamlead (m/w/d) und bau dir dein eigenes Erfolgsrevier auf.
Über die Position
Als Sales Manager / Teamlead (m/w/d) begeisterst du Betriebe für unsere innovative Kundenbindungs-App. Du präsentierst die Vorteile, gewinnst neue Partner und koordinierst den lokalen Rollout. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen und bringst deine Ideen ein.
Deine Benefits
- Attraktives Provisionsmodell (Fixum + Provision möglich)
- flexible Arbeitszeiten
- Startup-Atmosphäre
- Top-Equipment (iPad, CRM-Zugang, Schulungen)
- optional Firmenanteile bei sehr guter Leistung
Deine Aufgaben
Als Sales Manager / Teamlead (m/w/d) motivierst du dein Team und baust dieses weiter auf. Zusätzlich bist Du verantwortlich für den Vertrieb der digitalen Kundenbindungslösung und den Ausbau des Partnernetzwerks.
Folgendes wirst du in dieser Rolle machen:
- Menschen begeistern: Du stellst Betrieben die Vorteile der App vor, vor Ort und digital.
- Überzeugen statt überreden: Du gewinnst Entscheider:innen als langfristige Partner.
- Verantwortung übernehmen: Du planst und begleitest den lokalen Rollout in deiner Region.
- Ideen einbringen: Du arbeitest eng mit dem zentralen Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein
- Als Vertriebsleiter baust du dein Team aus und bringst es auf das nächste Level
Anforderungen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Zielorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken
Von Vorteil ist
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Kenntnisse im B2B Vertrieb, idealerweise Gastronomie
Die Rolle ist wie für dich gemacht, wenn - du optimistisch auf Menschen zugehst und andere schnell für neue Ideen begeistern kannst.
- du zielorientiert arbeitest und Erfolge dich antreiben.
- du energetisch bist und lieber handelst, statt lange zu warten.
- du Lust hast, selbstständig zu arbeiten und dir dein eigenes Netzwerk aufzubauen.
- du gerne Verantwortung übernimmst und mitgestaltest, statt nur auszuführen.
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.
Sales Manager / Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH
Kontaktperson:
Academic Work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Teamlead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Kundenbindung konzentrieren, um potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit unserer Kundenbindungs-App auseinandersetzt. Verstehe die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale, damit du diese überzeugend präsentieren kannst, wenn du mit potenziellen Partnern sprichst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld! Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die Teamarbeit und Motivation erfordern. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten als zukünftiger Teamlead zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um unser Partnernetzwerk auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Teamlead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Sales Manager / Teamlead unterstreicht. Betone deine Kommunikationsstärke und Zielorientierung, die in der Beschreibung hervorgehoben werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich oder in der Gastronomie, klar darstellen. Zeige konkrete Erfolge auf, die deine Fähigkeiten untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du neue Partner gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Überzeugungsarbeit zu tun hat, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du die Vorteile der App klar und ansprechend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.
