Senior Technical Sales Manager (m/w/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Europa und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Hidden Champion in der elektrischen Energietechnik mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und viele Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den europäischen Markt in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% innerhalb Europas ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei einem Hidden Champion in der elektrischen Energietechnik, als ambitionierter Senior Technical Sales Manager (m/w/d) durchstarten? Du hast Lust auf viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld und den europäischen Markt aktiv zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über die Position

Unser Partnerunternehmen – ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung, Fertigung und starkem Fokus auf individuelle Kundenlösungen – wächst weiter und sucht dich als Senior Technical Sales Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Vertriebsteams in Bamberg/Kirchaich.

Es handelt sich um eine Direktvermittlung, der Bewerbungsprozess wird in Absprache mit Academic Work geführt.

Deine Benefits

  • Umfeld: Dich erwartet ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit
  • Rahmenbedingungen: Außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung und hohe Selbstorganisation deiner Reisen und Arbeitswoche
  • Benefits: Entwicklungsperspektiven, vermögenswirksame Leistungen, EGYM-Wellpass, Deutschland Ticket, Corporate Benefits u.v.m.

Deine Aufgaben

Als Senior Technical Sales Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau und die strategische Entwicklung der Vertriebsregion Europa.

  • Du analysierst und qualifizierst eingehende Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und erarbeitest mit dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du übernimmst die technische Abstimmung mit Kunden, erstellst Angebotsstrategien und begleitest Projekte bis zur finalen Vergabephase.
  • Du führst regelmäßige Kundenbesuche durch und präsentierst Lösungen auf Messen und bei Vor-Ort-Terminen in ganz Europa.
  • Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, bewertest Chancen und leitest Strategien zur Marktentwicklung ab.
  • Du steuerst externe Vertriebspartner, forderst Marktfeedback ein und entwickelst regionale Verkaufsansätze gemeinsam mit den Partnern weiter.
  • Du bist mitverantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Integration neuer Handelsvertretungen in Europa.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte – idealerweise im Projektgeschäft oder in der Energietechnik

  • Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)

  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 50-70 %), sichere CRM- und MS-Office-Kenntnisse

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten sowie nachweisliche Verhandlungsstärke

  • Strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebspartnern

  • Technische Affinität sowie Erfahrung in der Klärung komplexer, kundenspezifischer Anforderungen

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.

Unser Partnerunternehmen
ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Fertigung, u.a. rund um Messwandler, Stromschienensystemen. Als Hidden Champion steht es für technische Exzellenz, Innovation und individuelle Kundenlösungen in einem wachsenden Marktumfeld.

Senior Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work GmbH

Unser Partnerunternehmen bietet als Hidden Champion in der elektrischen Energietechnik ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven, außertariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine hohe Selbstorganisation ermöglichen. Zudem werden umfangreiche Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Benefits geboten, die das Arbeiten in Bamberg/Kirchaich besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Academic Work GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Technical Sales Manager arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, gut verstehst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energietechnik! Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Geschäft des Unternehmens beeinflussen könnten.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge im internationalen Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Partnern sowie deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld
Technische Affinität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (mind. B2)
CRM-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denkvermögen
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungsstärke
Erfahrung im Projektgeschäft
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebspartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im internationalen Vertrieb technischer Produkte und deine Kenntnisse in der Energietechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Senior Technical Sales Manager ausdrückst. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der elektrischen Energietechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Produkte des Unternehmens.

Vertriebserfahrung betonen

Hebe deine bisherigen Erfolge im internationalen Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Diskutiere, wie du Kundenfeedback in deine Strategien integriert hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

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