Schließen Sie sich unserem Kunden an, einem führenden Akteur im Energiesektor, für einen strategischen Auftrag in seiner Archivabteilung. Tragen Sie zur Organisation und Digitalisierung eines wertvollen historischen Dokumentenerbes bei.
Archivsortierauftrag - 2 Monate - 80%
Über die Rolle
Diese Rolle besteht darin, umfangreiche Dokumentationen im Zusammenhang mit Energieinfrastrukturen zu sortieren und zu bewerten. Sie werden Teil eines dedizierten Teams, das den Übergang zu einem leistungsfähigen und strukturierten digitalen Archivierungssystem sicherstellt. Wir bieten Ihnen Wir bieten einen Auftrag mit 80% Arbeitszeit, konzentriert auf vier Tage pro Woche, der eine ausgezeichnete Arbeitszeitorganisation in ideal gelegenen Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs ermöglicht. Aufgaben
Die Stelle konzentriert sich auf die physische Sortierung, die Bewertung der Dokumentenrelevanz und die sorgfältige administrative Erfassung zur Vorbereitung der Digitalisierung der Archive. Analyse des Inhalts von Ordnern und historischen Archiven Bewertung der Relevanz der Dokumente nach definierten Aufbewahrungskriterien Sortierung und Ablage der physischen Dokumente (Verträge, Korrespondenz, Buchhaltungsunterlagen) Systematische Erfassung der Sortieraktionen in einer Excel-Übersicht Indexierung der aufbewahrten Dokumente zur Gewährleistung ihrer zukünftigen Zugänglichkeit Identifikation und Vorbereitung fehlender Dokumente für den Digitalisierungsprozess Tägliche Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Validierung komplexer Fälle Wir suchen
Fließende Französischkenntnisse Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zur Dokumentenanalyse Grundkenntnisse in Excel für Datenerfassung und Indexierung Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten Unser Einstellungsprozess
Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work durchgeführt. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Einstellungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zur nächsten Phase übergehen. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jid7d25823ade jit0729ade jpiy26ade
Archivsortierauftrag - 2 Monate - 80%
Über die Rolle
Diese Rolle besteht darin, umfangreiche Dokumentationen im Zusammenhang mit Energieinfrastrukturen zu sortieren und zu bewerten. Sie werden Teil eines dedizierten Teams, das den Übergang zu einem leistungsfähigen und strukturierten digitalen Archivierungssystem sicherstellt. Wir bieten Ihnen Wir bieten einen Auftrag mit 80% Arbeitszeit, konzentriert auf vier Tage pro Woche, der eine ausgezeichnete Arbeitszeitorganisation in ideal gelegenen Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs ermöglicht. Aufgaben
Die Stelle konzentriert sich auf die physische Sortierung, die Bewertung der Dokumentenrelevanz und die sorgfältige administrative Erfassung zur Vorbereitung der Digitalisierung der Archive. Analyse des Inhalts von Ordnern und historischen Archiven Bewertung der Relevanz der Dokumente nach definierten Aufbewahrungskriterien Sortierung und Ablage der physischen Dokumente (Verträge, Korrespondenz, Buchhaltungsunterlagen) Systematische Erfassung der Sortieraktionen in einer Excel-Übersicht Indexierung der aufbewahrten Dokumente zur Gewährleistung ihrer zukünftigen Zugänglichkeit Identifikation und Vorbereitung fehlender Dokumente für den Digitalisierungsprozess Tägliche Zusammenarbeit mit dem Projektleiter zur Validierung komplexer Fälle Wir suchen
Fließende Französischkenntnisse Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zur Dokumentenanalyse Grundkenntnisse in Excel für Datenerfassung und Indexierung Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten Unser Einstellungsprozess
Dieser Einstellungsprozess wird von Academic Work durchgeführt. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Einstellungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zur nächsten Phase übergehen. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. jid7d25823ade jit0729ade jpiy26ade
Archivsortierauftrag - 2 Monate - 80% Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Als Junior Social Media Manager im kriminalen Sektor bist du Teil eines dynamischen Teams, das spannende Einblicke in die Welt der True Crime bietet. Wir fördern eine kreative und offene Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich durch spannende Projekte weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit Experten zu interagieren, bieten wir dir ein einzigartiges Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
