Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un projet de migration réseau pour une clinique, en coordonnant les équipes et les équipements.
- Unternehmen: Clinique intégrée à un groupe hospitalier, dynamique et innovante.
- Vorteile: Mission de 6 mois avec possibilité de prolongation et expérience enrichissante.
- Weitere Informationen: Autonomie et proactivité sont clés pour réussir dans ce rôle.
- Warum dieser Job: Développe tes compétences en gestion de projets dans un environnement hospitalier essentiel.
- Qualifikationen: Expérience en informatique, compétences en réseau et bon niveau d'anglais requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Tu possèdes une première expérience professionnelle dans la gestion de projets de migration ou dans la gestion de réseaux informatiques ? Tu es disponible rapidement pour une mission de 6 mois prolongeable ? Tu possèdes un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral ? Alors postule !
A propos du rôle
Notre client, une clinique ayant récemment intégré un groupe hospitalier, est à la recherche d'un profil afin de les accompagner dans la gestion d'un projet de migration de leur réseau. Tu intègreras donc une équipe IT où tu seras en charge de l'audit de l'infrastructure en place, de la coordination de la migration vers un nouveau réseau des appareils ainsi que de la gestion avec les fournisseurs d'accès et les équipes métiers. Tu seras dans un premier temps accompagné avant de gérer ce projet en pleine autonomie.
Tâches
- Identifier les équipements concernés par la migration (appareils à ultrasons, radiologie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, serveurs, sondes)
- Réaliser les études de réseaux pour la migration vers le réseau du groupe
- Coordonner les équipes techniques et métiers pour la migration d'environ 100 appareils
- Organiser et suivre toutes les étapes de la migration
- Assurer le suivi avec les fournisseurs pour les interventions et les changements de réseau
- Garantir le bon fonctionnement des équipements après la migration
Nous cherchons
- Tu possèdes une première expérience professionnelle dans le secteur informatique, idéalement dans le domaine du réseau
- Tu as de solides compétences techniques en réseau ainsi qu'en gestion de projets
- Tu es à l'aise avec Excel
- Tu possèdes un bon niveau d'anglais (B2/C1)
- Tu as déjà travaillé dans un environnement hospitalier (un +)
Mais surtout, tu es une personne dotée d'une bonne autonomie, d'une forte proactivité ainsi que d'un excellent relationnel. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Notre clinique, récemment intégrée à un groupe hospitalier, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe IT, vous bénéficierez d'opportunités de croissance dans un environnement dynamique, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la qualité des soins. De plus, nous offrons un cadre de travail stimulant où l'autonomie et la proactivité sont valorisées, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la santé.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du in Gesprächen gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder schon mal gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum bist du die perfekte Wahl für diesen Job?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau für diese Position brennst.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Projektleitung oder im Netzwerkmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe konkrete Beispiele hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs erfüllst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Klinik und den neuen Krankenhausverbund. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, die sie bei der Migration ihres Netzwerks haben könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Netzwerkmanagement oder Migration. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf Netzwerke und Projektmanagement auffrischst. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar technische Probleme zu lösen, die während des Interviews auftauchen könnten. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da ein gutes Niveau an Englisch gefordert ist, übe, deine Antworten auch auf Englisch zu formulieren. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch parat haben, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
