Auf einen Blick
- Aufgaben: Assurez la diffusion de contenus numériques et soutenez des événements en direct.
- Unternehmen: Entreprise sportive de renommée mondiale avec un environnement dynamique.
- Vorteile: Mission à long terme, travail stimulant et opportunités de carrière.
- Weitere Informationen: Travail sur site à Nyon avec une petite équipe.
- Warum dieser Job: Entrez dans l'industrie des médias sportifs et faites la différence.
- Qualifikationen: Anglais avancé, compétences en Microsoft Office et flexibilité.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Rejoignez une entreprise sportive de renommée mondiale. Notre client offre un environnement dynamique où les médias et la technologie se rencontrent, garantissant à des millions de fans une diffusion et une couverture numériques de haute qualité.
Services Numériques & Junior - CDI, 100%
À propos du poste
Vous assurerez la diffusion fluide de contenus médiatiques numériques et fournirez un soutien essentiel lors d'événements en direct. Travaillant au sein d'une petite équipe, vous gérerez les actifs numériques et maintiendrez des normes élevées pour la diffusion.
Ce qui est proposé
Il s'agit d'une mission de personnel à long terme de trois ans offrant une entrée unique dans l'industrie des médias sportifs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de la chance de travailler sur des tâches de haut niveau.
Le rôle implique un mélange de gestion proactive de contenu et de supervision en direct pour assurer la qualité de la diffusion sur les plateformes numériques.
- Contrôle qualité des actifs numériques dans Hive et Legacy.
- Téléchargements d'actifs et garantie de leur exactitude.
- Supervision de la performance des services numériques en direct.
- Coordination avec les fournisseurs pour la résolution de problèmes.
Nous recherchons
- Maîtrise avancée de l'anglais.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Haut niveau de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler en soirée et le week-end.
- Capacité à travailler sur site à Nyon.
- Solides compétences interpersonnelles.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et le souhait de notre client est que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Les tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de permettre l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Coordinateur De Services Et Operations Numeriques Junior Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Rejoindre cette entreprise sportive de renommée mondiale, c'est intégrer un environnement dynamique où la passion pour le sport rencontre l'innovation technologique. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail stimulant à Nyon, vous aurez la chance de contribuer à des projets de haut niveau tout en bénéficiant d'une culture d'équipe collaborative et inclusive. Ce poste offre une expérience unique dans l'industrie des médias sportifs, idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans un secteur en pleine évolution.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur De Services Et Operations Numeriques Junior erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit digitalen Medien und Sport beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Qualität der digitalen Inhalte zu gewährleisten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da der Job auch abends und am Wochenende erfordert, solltest du bereit sein, dies in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs zu betonen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich anpassen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren, wenn du Fragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur De Services Et Operations Numeriques Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Recherche sur l'entreprise
Informiere dich über die Sportorganisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienverwaltung und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch abends und am Wochenende zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
