Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez le contenu numérique et assurez une diffusion de qualité lors des matchs en direct.
- Unternehmen: Rejoignez une organisation sportive de renommée mondiale avec un environnement dynamique.
- Vorteile: Travail flexible, opportunités sur des compétitions internationales et expérience unique dans les médias sportifs.
- Weitere Informationen: Processus de recrutement inclusif avec tests de personnalité et cognitif.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe passionnée et impactez la diffusion numérique pour des millions de fans.
- Qualifikationen: Maîtrise de l'anglais, compétences en Microsoft Office et flexibilité pour travailler en soirées.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Rejoignez une organisation sportive de renommée mondiale. Notre client offre un environnement dynamique où médias et technologie se rencontrent, garantissant à des millions de fans une diffusion numérique de haute qualité et une couverture des matchs.
À propos du poste
Vous assurerez la diffusion fluide du contenu média numérique et fournirez un soutien opérationnel essentiel lors des matchs en direct. Travaillant au sein d'une petite équipe dédiée, vous gérerez les actifs numériques et maintiendrez des normes élevées pour les services de diffusion.
Ce qui vous est offert
Il s'agit d'une mission de longue durée de trois ans offrant une entrée unique dans l'industrie des médias sportifs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de la chance de travailler sur des compétitions internationales de haut niveau.
Tâches professionnelles
- Le rôle implique un mélange de gestion proactive du contenu et de supervision opérationnelle en direct pour garantir la qualité de la diffusion sur les plateformes numériques.
- Effectuer le contrôle qualité des actifs numériques non liés aux matchs sur les plateformes Hive et Legacy.
- Vérifier les téléchargements d'actifs et assurer l'exactitude des métadonnées.
- Superviser la performance des services numériques en direct lors des soirées de match.
- Communiquer avec les fournisseurs pour les mises à jour de statut et la gestion des problèmes.
Nous recherchons
- Maîtrise avancée de l'anglais.
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Grand niveau de flexibilité et d'adaptabilité pour travailler en soirées et week-ends.
- Capacité à travailler sur site à Nyon.
- Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et il est souhaité par notre client que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus si nous avons avancé vers la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils pour trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Coordinateur Junior Des Services Numériques & Opérations - Cdi, 100% Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Rejoindre notre organisation sportive de renommée mondiale, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation technologique et le sport se rencontrent. Nous offrons à nos employés une culture de travail flexible, des opportunités de croissance professionnelle et la chance de participer à des événements sportifs internationaux de haut niveau, tout en garantissant un soutien opérationnel essentiel dans un cadre collaboratif et stimulant.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich auf digitale Medien und Sport konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die neuesten Entwicklungen in der Sportmedienbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Branche bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da der Job abends und am Wochenende erfordert, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und bewirb dich direkt über StudySmarter!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht es für uns einfacher, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Recherche sur l'entreprise
Avant l'entretien, renseigne-toi sur l'organisation sportive et ses valeurs. Comprendre leur mission et leur culture te permettra de mieux te positionner et de montrer que tu es vraiment intéressé par le poste.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des expériences passées où tu as géré des projets ou des situations similaires. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses et démontrer tes compétences en gestion de contenu et en supervision opérationnelle.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions à poser à la fin de l'entretien. Cela montre ton intérêt et ta curiosité. Demande par exemple comment l'équipe gère les défis lors des soirées de match ou quelles sont les attentes pour le rôle dans les premiers mois.
✨Sois flexible et adaptable
Étant donné que le poste nécessite de travailler en soirées et week-ends, mets en avant ta flexibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux besoins de l'équipe et que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à des événements sportifs de haut niveau.
