Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von HLK-Systemen und technische Einsätze vor Ort.
- Unternehmen: Führende Gruppe im Bereich Gebäudetechnik mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Dienstfahrzeug, Homeoffice und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gute interne Entwicklungsperspektiven und ein fairer Rekrutierungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gebäudetechnik und gültiger Führerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Techniker für Gebäudetechnik / MSRSie verfügen über erste Erfahrungen mit HLK-Systemen?
Schließen Sie sich einer führenden Gruppe an, die auf HLK spezialisiert ist.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und beteiligen Sie sich an innovativen Projekten mit guten internen Entwicklungsperspektiven.
Techniker für Gebäudetechnik / MSRÜber die Rolle Innerhalb der Abteilung stellen Sie die Inbetriebnahme von HLK-Systemen sicher.
Sie arbeiten eng mit dem Planungsbüro zusammen und intervenieren direkt vor Ort.
Wir bieten ein Dienstfahrzeug, einen Tag Homeoffice pro Woche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben Diese Rolle kombiniert Software-Engineering im Büro und technische Einsätze vor Ort.- Analysieren und Interpretieren von Schaltplänen- Entwickeln und Ändern von Steuerungsprogrammen- Anwenden von KNX-Protokollen für die Gebäudeautomation- Durchführen von Punkt-zu-Punkt-Tests- Sicherstellen der technischen Inbetriebnahme vor Ort und Durchführen von Tests- Anpassen der Anlagenfunktion an die spezifischen Kundenbedürfnisse Wir suchen- Erste Erfahrung als Techniker für Gebäudetechnik- Einen gültigen Führerschein- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit Von Vorteil ist, wenn Sie besitzen- Beherrschung der Softwarelösungen von Schneider Electric Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird verwaltet und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen zur Stelle adressiert werden.
Der Auswahlprozess läuft kontinuierlich und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind.
Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid472f4b1ade jit0730ade jpiy26ade
Gebaeudeautomationsfachkraft Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Als Junior Social Media Manager im kriminalen Sektor bist du Teil eines dynamischen Teams, das spannende Einblicke in die Welt der True Crime bietet. Wir fördern eine kreative und offene Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich durch spannende Projekte weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit Experten zu interagieren, bieten wir dir ein einzigartiges Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
