Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalwesen und schätzt vielseitige Positionen? Möchtest du dich in einem internationalen Unternehmen weiterentwickeln, in dem du sowohl im Personalwesen, in der Buchhaltung als auch in der Unterstützung der Geschäftsleitung tätig sein kannst? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich!
HR-Generalist & Buchhaltung - Festanstellung 100%
Über die Rolle
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen im Bereich des maritimen Handels, sucht einen
HR-Generalisten & Buchhalter , der sein Team in Genf verstärkt. In einer menschlich geprägten Struktur übernimmst du eine zentrale und vielseitige Rolle. Du bist für das Personalmanagement verantwortlich, unterstützt die Buchhaltungsabteilung und begleitest die Geschäftsleitung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Diese Position bietet grosse Autonomie und erfordert ein ausgezeichnetes Gespür für Vertraulichkeit. Aufgaben
Die Rolle kombiniert das operative Personalmanagement, technische Buchhaltungsunterstützung und eine hochrangige Assistenz der Geschäftsleitung für den CEO. Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austritte). Administrative Betreuung im Personalwesen (Sozialversicherungen, Arbeitserlaubnisse, Zertifikate, Quellensteuer usw.). Vorbereitung der Gehaltsabrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unterstützung des Buchhaltungsleiters bei laufenden Buchhaltungsaktivitäten, Jahresabschlüssen und Audits. Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung (Organisation, Korrespondenz, Nachverfolgung vertraulicher Akten). Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung der Sitzungen des Verwaltungsrats. Erstellung von Reportings und Dashboards in Excel. Mitwirkung an der Verbesserung administrativer und interner Prozesse. Wir suchen
Eine höhere Ausbildung im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht oder eine gleichwertige Qualifikation. Erwiesene Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. Gute Kenntnisse in der Buchhaltung. Ausgezeichnete Französisch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Hervorragende Excel- und Office-Kenntnisse. Eine selbstständige, diskrete Person, die vertrauliche Informationen sorgfältig handhaben kann. Ausgezeichnete Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten. Für den Erfolg in dieser Funktion sind folgende persönliche Kompetenzen wichtig: Organisiert Zuverlässig und verantwortungsbewusst Diskret und vertrauenswürdig Selbstständig Vielseitig Gewissenhaft Kundenorientiert Wohl in einem internationalen Umfeld Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Prozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess beinhaltet Tests, die dazu dienen, das richtige Talent für die richtige Position zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jiddde3c68ade jit0729ade jpiy26ade
HR-Generalist & Buchhaltung - Festanstellung 100%
Über die Rolle
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen im Bereich des maritimen Handels, sucht einen
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Die Rolle kombiniert das operative Personalmanagement, technische Buchhaltungsunterstützung und eine hochrangige Assistenz der Geschäftsleitung für den CEO. Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austritte). Administrative Betreuung im Personalwesen (Sozialversicherungen, Arbeitserlaubnisse, Zertifikate, Quellensteuer usw.). Vorbereitung der Gehaltsabrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unterstützung des Buchhaltungsleiters bei laufenden Buchhaltungsaktivitäten, Jahresabschlüssen und Audits. Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung (Organisation, Korrespondenz, Nachverfolgung vertraulicher Akten). Mitwirkung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung der Sitzungen des Verwaltungsrats. Erstellung von Reportings und Dashboards in Excel. Mitwirkung an der Verbesserung administrativer und interner Prozesse. Wir suchen
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Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work geleitet, und unser Kunde bittet darum, alle Fragen zur Stelle an Academic Work zu richten. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend, und die Ausschreibung kann vor Abschluss des Prozesses geschlossen werden, wenn wir in die nächste Phase übergehen. Der Prozess beinhaltet Tests, die dazu dienen, das richtige Talent für die richtige Position zu finden, Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jiddde3c68ade jit0729ade jpiy26ade
HR-Generalist & Buchhaltung - Festanstellung 100% Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Als Junior Social Media Manager im kriminalen Sektor bist du Teil eines dynamischen Teams, das spannende Einblicke in die Welt der True Crime bietet. Wir fördern eine kreative und offene Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich durch spannende Projekte weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit Experten zu interagieren, bieten wir dir ein einzigartiges Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
