Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Geschäftskunden von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Werbeartikelhandel mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Homeoffice-Option und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Sales mit intensiver Einarbeitung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du gehst gerne offen auf Menschen zu und suchst den idealen Einstieg im B2B-Sales mit einer echten, fundierten Einarbeitung? Für unseren Partner, ein führendes Unternehmen im Werbeartikelhandel in Dietikon, suchen wir einen Junior Account Manager. In dieser Rolle begleitest du Geschäftskunden von der ersten Ansprache bis zum fertigen Projekt. Wenn du bereit bist, zu Beginn beim Pipeline-Aufbau Gas zu geben, um dir danach ein langfristiges Portfolio aufzubauen, ist das die perfekte Chance für dich.
Über die Position: Als Junior Account Manager startest du mit einer intensiven Verkaufsschulung und baust danach aktiv dein eigenes Kundenportfolio auf, um B2B-Kunden von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss langfristig zu betreuen.
Deine Aufgaben:
- Strukturierte Einarbeitung & Begleitung: Du startest mit einem zweimonatigen Sales-Training. Danach arbeitest du zunächst unter enger Begleitung der Verkaufsleitung, bevor du deine Aufgaben komplett eigenständig übernimmst.
- End-to-End Account Management: Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess selbstständig von der ersten Kontaktaufnahme über die Präsentation beim B2B-Kunden vor Ort bis zum Vertragsabschluss.
- Pipeline-Aufbau beim Start: Zu Beginn liegt dein Schwerpunkt verstärkt auf der aktiven Neukundenakquise und dem Outreach, um dir dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen.
- Fokus auf Verhandlung & Abschluss: Nach der Startphase verlagert sich dein Alltag auf die Ausarbeitung von Angeboten, das Führen von Verhandlungen und die Betreuung von längeren Projektgeschäften.
- Bedarfsgerechte Kundenberatung: Du analysierst die Wünsche deiner Geschäftskunden und präsentierst ihnen die passenden Lösungen aus unserem hochwertigen Werbeartikel-Sortiment.
Must-Haves:
- Quereinsteiger willkommen: Keine Sales-Erfahrung nötig - wichtig sind deine Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil.
- Kommunikativ stark: Du gehst gerne aktiv auf Kunden zu, kannst aber auch gut zuhören und bist stark im Beziehungsaufbau.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Schweizerdeutsch absolut problemlos.
- PC-Basics: Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.
Nice-to-have:
- Erste Vorkenntnisse: Erfahrung mit CRM-Systemen oder erste Praxis im Kundenkontakt sind von Vorteil.
- Englisch: Basiskenntnisse sind ein Plus.
Benefits:
- Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. Richtung Teamleitung)
- Familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Homeoffice-Option (1 Tag pro Woche nach dem ersten Jahr)
- Langfristige Perspektive & gelebte Werte
Unser Rekrutierungsprozess:
- Online Logic and Personality Test
- First phone call
- Online interview with our Recruitment Team
- Online interview with the Hiring Managers
- On-site meet & greet
Welcome to Academic Work!
Junior Account Manager B2B Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Unser Partner, ein führendes Unternehmen im Werbeartikelhandel in Dietikon, bietet dir als Junior Account Manager B2B eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit mit einer fundierten Einarbeitung und intensiven Verkaufsschulung. Du profitierst von einem familiären Arbeitsklima, flachen Hierarchien und attraktiven Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Zudem ermöglicht die Homeoffice-Option nach dem ersten Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager B2B erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Academic Work Switzerland SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Academic Work Switzerland SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Academic Work Switzerland SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Academic Work Switzerland SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Academic Work Switzerland SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Academic Work Switzerland SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
