Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und überprüfe Kundendossiers für die Kontoeröffnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf Compliance und Entwicklung.
- Vorteile: Wertvolle Erfahrungen, kontinuierliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Neugier und Teamgeist sind gefragt – ergreife diese Chance!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bankenwesen und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Finanzen und erste Erfahrung im Bankensektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Junior Compliance Gelegenheit - 2 oder 3 Monate Sie haben kürzlich Ihr Studium in Wirtschaft oder Finanzen abgeschlossen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Bankensektor (Compliance, Front Office oder Zentraldatei)?
Sie zeichnen sich durch Ihre Detailgenauigkeit, Ihre Analysefähigkeiten und Ihren Teamgeist aus?
Dies ist die Gelegenheit, einer renommierten Bank beizutreten und Ihre Fähigkeiten im Kontakt mit Experten weiterzuentwickeln!Junior Compliance Gelegenheit - 2 oder 3 MonateÜber die Rolle Als Compliance-Fachkraft treten Sie einem Team bei, das sich der Kontoeröffnung widmet.
Ihre Rolle besteht darin, die Konformität von Kundendossiers zu analysieren und zu überprüfen.
Sie profitieren von einer ständigen Begleitung, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und autonom zu werden.
Wir bieten Eine Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen im Bereich der Banken-Compliance innerhalb einer anerkannten Institution zu sammeln, mit kontinuierlicher Betreuung und Begleitung zur Förderung Ihrer Entwicklung.
Aufgaben- Durchführung des Screenings von Kunden, um die Zuverlässigkeit ihres Kontos sicherzustellen.- Analyse und Bearbeitung von Kontoeröffnungsdossiers.- Bewertung der Legitimität von Kundenvermögen gemäß den geltenden Standards.- Entwicklung einer schrittweisen Autonomie bei der Ausführung der zugewiesenen Aufgaben.
Profil- Hochschulabschluss, idealerweise in Recht, Politikwissenschaften, Wirtschaft oder Finanzen.- Beherrschung der französischen Sprache und sehr gutes Englischniveau, sowohl mündlich als auch schriftlich.- Wohnsitz in der Schweiz ist von Vorteil.
Sie besitzen- Erste Berufserfahrung in einer juristischen oder Compliance-Rolle.- Ausgeprägtes Interesse an Fragen der Banken-Compliance und regulatorischen Themen.
Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:- Neugier, Scharfsinn und Offenheit.- Lust zu arbeiten und diese Gelegenheit zu ergreifen.- Verfügbarkeit.
Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird verwaltet und unser Kunde wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an die zuständige Stelle gerichtet werden.
Der Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind.
Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge darstellen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid1891d92ade jit0730ade jpiy26ade
Junior Compliance Mitarbeiter Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Als Junior Social Media Manager im kriminalen Sektor bist du Teil eines dynamischen Teams, das spannende Einblicke in die Welt der True Crime bietet. Wir fördern eine kreative und offene Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, dich durch spannende Projekte weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, direkt mit Experten zu interagieren, bieten wir dir ein einzigartiges Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch bereichernd ist.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance Mitarbeiter erhalten könntest
✨Engagier dich in Compliance-Communities
Such dir lokale oder online Compliance-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren bieten oft wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten, die dir helfen können, ein Praktikum zu finden.
✨Involviere dich in Campus-Events
Besuche Karrieremessen oder Workshops, die an Universitäten angeboten werden. Viele Unternehmen, die Praktikanten suchen, sind auf diesen Events vertreten und du hast die Chance, direkt mit ihnen ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einem Praktikum in der Compliance zu zeigen.
✨Nutze unser Online-Angebot!
Schau dir unbedingt die Praktikumsangebote auf unserer Webseite an. Wir veröffentlichen dort regelmäßig neue Stellen und Unterstützung beim Bewerbungsprozess. Vergiss nicht, deine Chancen auf ein Praktikum bei Unternehmen wie Academic Work Switzerland SA zu nutzen!
✨Lerne von bestehenden Praktikanten
Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrung im Compliance-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du hervorheben solltest und wie der Alltag in einem Compliance-Praktikum wirklich aussieht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben zum Rundumschlag!:Bei einem Praktikum im Compliance-Bereich ist deine Motivation entscheidend! Erkläre, warum du dich für Compliance interessierst und welches Wissen oder welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige, dass du die Bedeutung von Vorschriften verstehst und setze dich mit aktuellen Themen in der Branche auseinander.
Betone deine analytischen Fähigkeiten!:Compliance dreht sich viel um Analyse und Detailgenauigkeit. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Studiengänge oder Projekte hervorheben, die deine Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Regularien und Prozessen zeigen. Wenn du in solchen Bereichen Erfahrungen gesammelt hast, mach sie zum Highlight!
Schau dir die Unternehmenswerte von Academic Work Switzerland SA an!:Jedes Unternehmen hat seine eigenen Compliance-Vorgaben und Werte – besonders wichtig für Praktikanten. Stelle im Bewerbungsschreiben einen klaren Bezug zu den Werten von Academic Work Switzerland SA her und erläutere, wie du diese durch deine bisherigen Erfahrungen oder deine Studienrichtung unterstützt.
Bleib authentisch und echt!:Während du deine Fähigkeiten und Interessen schilderst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein Praktikum ist eine Gelegenheit zu lernen, weshalb deine Lernbereitschaft und dein Enthusiasmus genauso wichtig sind wie theoretisches Wissen. Wir suchen nach Menschen, die gerne wachsen und sich weiterentwickeln wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Grundlagen
Stell sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von Compliance und gesetzlichen Anforderungen verstehst. Zeige dein Wissen über die wichtigsten Gesetze und Richtlinien, die für Academic Work Switzerland SA relevant sind. Das zeigt, dass du die Eingangsqualifikationen für das Praktikum verstanden hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf fallbasierte Fragen vor
In Compliance-Interviews kannst du mit fallbasierten Fragen rechnen, in denen du zeigen musst, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest. Überlege dir reale Szenarien, in denen Compliance-Entscheidungen getroffen werden müssen, und was du in diesen Fällen tun würdest. Dadurch kannst du glänzen und dein analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen!
✨Zeige dein Interesse an Compliance-Tools
Mach dich mit den Software-Tools und Plattformen vertraut, die in der Compliance-Branche verwendet werden, wie z.B. Risikomanagement-Software oder Compliance-Management-Systeme. Es wird dir helfen, in der Diskussion während des Interviews zu glänzen und zu zeigen, dass du bereits mit dem Arbeitsumfeld vertraut bist.
✨Bring deine Lernbereitschaft zur Sprache
Als Praktikant erwartest du wahrscheinlich eine steile Lernkurve. Sprich offen darüber, wie du von diesem Praktikum lernen und welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest. Vermittle, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dein Wissen in der Praxis anzuwenden – das kommt bei den Interviewern gut an!
