Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit ????
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Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit ????

Befristet 92400 - 102000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Verteidigungsfähigkeit der Schweiz als Junior DevOps Engineer.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und langfristige Karriereperspektiven.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines spezialisierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur technologischen Souveränität der Schweiz bei und arbeite in einem hochsicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Informatiker oder Bachelor mit relevanter Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 92400 - 102000 € pro Jahr.

Bist du bereit, die digitale Verteidigungsfähigkeit der Schweiz aktiv mitzugestalten? Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Junior DevOps Engineer. In dieser Position arbeitest du an einem hochsensiblen Projekt im staatlichen Umfeld, bei dem modernste Technologien und nationale Sicherheit aufeinandertreffen.

Über die Position: Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Try & Hire-Verhältnis für 6 Monate mit dem klaren Ziel der Festanstellung (Internalisierung). Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Dein Fokus liegt auf der Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer dedizierten Private-Cloud-Plattform.

Deine Aufgaben:

  • Als DevOps Engineer begleitest du den gesamten Lebenszyklus der Services, von der Engineering-Phase bis zum stabilen Betrieb (Verhältnis ca. 30% Neugestaltung / 70% Betrieb).
  • Du entwickelst die Plattform aktiv weiter und implementierst Änderungen.
  • Du stellst einen standardisierten, reproduzierbaren und sicheren Betrieb der Services in einer geschützten Umgebung sicher.
  • Du analysierst bestehende Fehler und behebst diese nachhaltig.
  • Du sorgst für höchste Security-Standards innerhalb der betriebenen Services und Prozesse.
  • Du nimmst am Pickettdienst teil (Fehlerbehebung innerhalb einer Stunde).

Anforderungen: Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissbegierig ist, gerne Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen gewissenhaft arbeitet.

Deine Must-haves:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ) oder Bachelor's mit Erfahrung.
  • Virtualisierung: Gute Kenntnisse in VMware (vSphere/vCenter).
  • Systemtechnik: Praxisnahe Erfahrung mit Windows Server (W2k19/W2k22) sowie MECM/SCCM.
  • Networking: Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast) sowie mit Cisco IOS XE/XR.
  • Sicherheit: Ein einwandfreier Leumund ist zwingend erforderlich, da du eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes durchlaufen wirst.
  • Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau (Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • Erfahrung: Nicht zwingend vorausgesetzt bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und nachweisbarem Wissen in den geforderten Bereichen.

Deine Nice-to-haves:

  • Erste Berührungspunkte mit CyberArk, RHEL 8/9 oder Red Hat OpenShift.
  • Grundkenntnisse in MS Active Directory, MS PKI oder Satellite.
  • Erfahrung mit Storage-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster).

Warum diese Stelle: Du trägst direkt zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei.

Karrierechance: Langfristige Perspektive durch die geplante Internalisierung.

Technologie: Arbeit mit modernsten Infrastrukturen in einem hochsicheren Bereich.

Flexibilität: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice-Regelung.

Lohn: 92'400 CHF (für Junior-Profile) bis 102'000 CHF (für Bewerbende mit erster Berufserfahrung). Die Angabe versteht sich als Jahresbruttogehalt für die sechsmonatige Try & Hire-Phase.

Rekrutierungsprozess: Online Test: Logik und Persönlichkeit, Telefongespräch, Erstes Interview: Mit Academic Work (online), Technisches Interview: Direkt mit dem Hiring Manager und einer technischen Fachperson, PSP: Einleitung der Personensicherheitsprüfung.

Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit ???? Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz mitzuwirken und dabei in einem hochsensiblen, staatlichen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und kontinuierliches Lernen, während wir dir durch ein Try & Hire-Verhältnis eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsplatz in Bern mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und der Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Academic Work Switzerland SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit ????

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite und die sozialen Medien an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine DevOps-Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in VMware, Windows Server und Netzwerktechnologien auffrischen. Zeig, dass du die nötigen Skills hast, um in diesem hochsensiblen Umfeld zu arbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen! Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, kannst du Projekte oder Praktika erwähnen, die relevant sind. Zeig, dass du lernwillig bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Verteidigungsfähigkeit der Schweiz zu stärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior DevOps 100% - Nationale Sicherheit ????

VMware (vSphere/vCenter)
Windows Server (W2k19/W2k22)
MECM/SCCM
Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast)
Cisco IOS XE/XR
CyberArk
RHEL 8/9
Red Hat OpenShift
MS Active Directory
MS PKI
Storage-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster)
Deutsch (C1-Niveau)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Junior DevOps Engineer brennst.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in VMware oder Netzwerktechnologien hast, dann lass uns das wissen – wir suchen genau nach diesen Qualifikationen!

Mach es übersichtlich: Halte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den geforderten Must-haves passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine DevOps-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen in Bereichen wie VMware, Windows Server und Netzwerktechnologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu teilen.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

In einem sicherheitspolitischen Umfeld ist es wichtig, ein starkes Bewusstsein für Sicherheit zu zeigen. Informiere dich über die Sicherheitsstandards, die in der Branche gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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