Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Lebenszyklus von Services und entwickle eine Private-Cloud-Plattform weiter.
- Unternehmen: Spezialisiertes Team, das digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Gehaltsspanne, flexible Homeoffice-Regelung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur technologischen Souveränität der Schweiz bei und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre oder Bachelor in Informatik, Kenntnisse in VMware und Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 92400 - 102000 € pro Jahr.
Über die Position
Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Try & Hire-Verhältnis für 6 Monate per 01.07 mit dem klaren Ziel der Festanstellung (Internalisierung). Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Dein Fokus liegt auf der Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer dedizierten Private-Cloud-Plattform.
Deine Aufgaben
- Als Junior DevOps begleitest du den gesamten Lebenszyklus der Services, von der Engineering-Phase bis zum stabilen Betrieb (Verhältnis ca. 30% Neugestaltung / 70% Betrieb).
- Du entwickelst die Plattform aktiv weiter und implementierst Änderungen.
- Du stellst einen standardisierten, reproduzierbaren und sicheren Betrieb der Services in einer geschützten Umgebung sicher.
- Du analysierst bestehende Fehler und behebst diese nachhaltig.
- Du sorgst für höchste Security-Standards innerhalb der betriebenen Services und Prozesse.
- Du nimmst am Pickettdienst teil (Fehlerbehebung innerhalb einer Stunde).
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissbegierig ist, gerne Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen gewissenhaft arbeitet.
Deine Must-haves:
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ) oder Bachelor's mit Erfahrung.
- Virtualisierung: Gute Kenntnisse in VMware (vSphere/vCenter).
- Systemtechnik: Praxisnahe Erfahrung mit Windows Server (W2k19/W2k22) sowie MECM/SCCM.
- Networking: Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast) sowie mit Cisco IOS XE/XR.
- Sicherheit: Ein einwandfreier Leumund ist zwingend erforderlich, da du eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes durchlaufen wirst.
- Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau (Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Erfahrung: Nicht zwingend vorausgesetzt bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und nachweisbarem Wissen in den geforderten Bereichen.
Deine Nice-to-haves:
- Erste Berührungspunkte mit CyberArk, RHEL 8/9 oder Red Hat OpenShift.
- Grundkenntnisse in MS Active Directory, MS PKI oder Satellite.
- Erfahrung mit Storage-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster).
Warum diese Stelle
- Du trägst direkt zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei.
- Karrierechance: Langfristige Perspektive durch die geplante Internalisierung.
- Technologie: Arbeit mit modernsten Infrastrukturen in einem hochsicheren Bereich.
- Flexibilität: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice-Regelung.
- Lohn: 92'400 CHF (für Junior-Profile) bis 102'000 CHF (für Bewerbende mit erster Berufserfahrung). Die Angabe versteht sich als Jahresbruttogehalt für die sechsmonatige Try & Hire-Phase.
Junior DevOps Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem spezialisierten Team zu arbeiten, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Wissbegierde, während wir dir durch die geplante Internalisierung langfristige Karrierechancen und die Arbeit mit modernsten Technologien in einem hochsicheren Bereich bieten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Standort in Bern, der eine moderne Homeoffice-Regelung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior DevOps erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen austauschst, desto höher sind deine Chancen, von einer interessanten Stelle zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem DevOps-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in VMware, Windows Server und Netzwerktechnologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die technischen Anforderungen versteht und umsetzen kann.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VMware, Windows Server und Cisco. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Stabilität und Sicherheit von Systemen beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position einen Fokus auf Weiterentwicklung hat, ist es wichtig, deine Neugier und Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in neuen Technologien weitergebildet hast oder welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen zu erweitern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die interne Weiterbildung gefördert wird.
