Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest den Lebenszyklus der Services und entwickelst die Private-Cloud-Plattform weiter.
- Unternehmen: Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt.
- Vorteile: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice-Regelung und langfristiger Karrierechance durch Internalisierung.
- Weitere Informationen: Die Position ist ein Try & Hire-Verhältnis für 6 Monate mit dem Ziel der Festanstellung.
- Warum dieser Job: Du trägst zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Informatiker oder Bachelor mit Erfahrung in VMware und Windows Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Try & Hire-Verhältnis für 6 Monate per 01.07 mit dem klaren Ziel der Festanstellung (Internalisierung). Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das die digitale Transformation in einem sicherheitspolitischen Umfeld vorantreibt. Dein Fokus liegt auf der Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung einer dedizierten Private-Cloud-Plattform.
Deine Aufgaben
- Als Junior DevOps begleitest du den gesamten Lebenszyklus der Services, von der Engineering-Phase bis zum stabilen Betrieb (Verhältnis ca. 30% Neugestaltung / 70% Betrieb).
- Du entwickelst die Plattform aktiv weiter und implementierst Änderungen.
- Du stellst einen standardisierten, reproduzierbaren und sicheren Betrieb der Services in einer geschützten Umgebung sicher.
- Du analysierst bestehende Fehler und behebst diese nachhaltig.
- Du sorgst für höchste Security-Standards innerhalb der betriebenen Services und Prozesse.
- Du nimmst am Pickettdienst teil (Fehlerbehebung innerhalb einer Stunde).
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissbegierig ist, gerne Verantwortung übernimmt und auch in stressigen Situationen gewissenhaft arbeitet.
Deine Must-haves:
- Ausbildung: Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ) oder Bachelor's mit Erfahrung.
- Virtualisierung: Gute Kenntnisse in VMware (vSphere/vCenter).
- Systemtechnik: Praxisnahe Erfahrung mit Windows Server (W2k19/W2k22) sowie MECM/SCCM.
- Networking: Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (MPLS, BGP, IPsec VPNs, IPv6, Multicast) sowie mit Cisco IOS XE/XR.
- Sicherheit: Ein einwandfreier Leumund ist zwingend erforderlich, da du eine Personensicherheitsprüfung (PSP) des Bundes durchlaufen wirst.
- Sprachen: Deutsch auf C1-Niveau (Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Erfahrung: Nicht zwingend vorausgesetzt bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und nachweisbarem Wissen in den geforderten Bereichen.
Deine Nice-to-haves:
- Erste Berührungspunkte mit CyberArk, RHEL 8/9 oder Red Hat OpenShift.
- Grundkenntnisse in MS Active Directory, MS PKI oder Satellite.
- Erfahrung mit Storage-Anbindungen (z. B. NetApp MetroCluster).
Warum diese Stelle
- Du trägst direkt zur Verteidigungsfähigkeit und technologischen Souveränität der Schweiz bei.
- Karrierechance: Langfristige Perspektive durch die geplante Internalisierung.
- Technologie: Arbeit mit modernsten Infrastrukturen in einem hochsicheren Bereich.
- Flexibilität: Attraktiver Standort in Bern mit moderner Homeoffice-Regelung.
- Lohn: 92'400 CHF (für Junior-Profile) bis 102'000 CHF (für Bewerbende mit erster Berufserfahrung). Die Angabe versteht sich als Jahresbruttogehalt für die sechsmonatige Try & Hire-Phase.
Junior DevOps Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Das Unternehmen bietet eine spannende Rolle in einem hochsicheren Bereich mit modernsten Infrastrukturen. Der Standort in Bern ermöglicht flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice. Das Team fokussiert sich auf die digitale Transformation im sicherheitspolitischen Umfeld der Schweiz.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior DevOps erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Academic Work Switzerland SA schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Academic Work Switzerland SA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Academic Work Switzerland SA aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
