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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue SharePoint-Lösungen, berate Kunden und unterstütze bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Bahntechnik, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Bahntechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, IT-Studium und idealerweise erste Erfahrungen mit SharePoint.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Unser Kunde, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Bahntechnik, unterstützt unter anderem Betreiber dabei, ihre Infrastrukturanlagen durch digitale Konzepte zukunftsfähig zu gestalten. Von der Strategieentwicklung bis zur Systemintegration begleitet es die digitale Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation mit einem besonderen Fokus auf SharePoint. Zur Verstärkung des Teams wird daher ab sofort ein engagierter Junior SharePoint Specialist gesucht.
Nutze diese Chance, Teil eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Unterstütze gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der Bahntechnik und leiste so deinen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft.
Deine Aufgaben
Als Junior SharePoint Entwickler bist du für die Weiterentwicklung und Betreuung von SharePoint-Lösungen zuständig, indem du Kunden berätst und:
- Anforderungen aufnimmst und Bedarfsanalysen für SharePoint-Lösungen durchführst
- Testverfahren entwickelst und die Test- und Implementierungsphase begleitest
- Kunden bei der Konfiguration und Einrichtung von SharePoint unterstützt
- Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support bearbeitest
- Dokumentationen für neu entwickelte Funktionen erstellst
Anforderungen
- Du sprichst fliessend Deutsch
- Du hast ein Studium im Bereich IT, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen – wir sind offen für verschiedene Studienrichtungen.
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen mit SharePoint, idealerweise als Power User oder in der Konfiguration
- wenn du Erfahrung mit Power Bi, Power Automate oder Power Apps mitbringst, ist das ein grosses Plus!
- Du bist lösungsorientiert und hast Freude am Umgang mit Kunden.
Deine Benefits
- die Möglichkeit, dich in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln
- spannende Projekte und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
- zentraler Arbeitsplatz in Zürich
- 6 Wochen Ferien
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Junior Digital Workplace Specialist Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Kontaktperson:
Academic Work Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Workplace Specialist
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Plattform hast und wie sie zur digitalen Transformation beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bahntechnik und dem IT-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SharePoint und verwandte Technologien beziehen. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Bahntechnik. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Workplace Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Digital Workplace Specialist interessierst. Betone dein Interesse an der digitalen Transformation und wie du zur Weiterentwicklung der Bahntechnik beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen mit SharePoint oder ähnlichen Technologien hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du deine Fähigkeiten in der Konfiguration oder im Support unter Beweis gestellt hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und im Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen lösungsorientierten Ansatz zeigen. Dies kann durch frühere Praktika oder Studienprojekte geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitest
✨Bereite dich auf SharePoint vor
Da die Position einen besonderen Fokus auf SharePoint hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Plattform aneignen. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Best Practices, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine lösungsorientierte Denkweise und Freude am Umgang mit Kunden zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Power BI, Power Automate oder Power Apps hast, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten im Interview erwähnst. Diese Kenntnisse sind ein großes Plus und zeigen, dass du über die Grundkenntnisse hinausgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
