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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, treibe den Verkauf und forme unser Wachstum!
- Arbeitgeber: Academic Work unterstützt seit über 25 Jahren junge Talente in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Startup-Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf junge Profis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Position
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen in ganz Europa mit innovativen Rekrutierungslösungen – mit einem klaren Fokus auf junge Fachkräfte. Mit Hauptsitz in Schweden, über 1.000 Mitarbeitern in Europa und drei Büros in der Schweiz hat Academic Work seit drei Jahren auch ein Team in Zürich. In Zürich arbeiten wir wie ein Start-up – schnelllebig, energiegeladen und wachstumsorientiert. Während wir weiterhin schnell wachsen, suchen wir einen Teamleiter für unser Büro in Zürich – jemanden mit erfolgreicher Führungserfahrung, einer praktischen Denkweise, einem ausgeprägten Interesse an B2B-Vertrieb und dem Antrieb, mit uns zu wachsen.
Ihre Rolle: Führen Sie ein Team, treiben Sie den Vertrieb voran und helfen Sie, unser Wachstum zu gestalten! Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von Account Managern – einschließlich Leistungsmanagement, Coaching, zukünftiger Rekrutierung und der weiteren Expansion unseres lokalen Marktes.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Unterstützung eines kleinen Teams von Account Managern durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Coaching und Zielverfolgung
- Verantwortung für Teamleistung, Motivation und Wachstum
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Account Manager
- Unterstützung bei Kundenbesprechungen und Abschluss von Geschäften
Was wir suchen:
- Erste erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines Teams (muss nicht 5+ Jahre sein – auch Junior-Manager sind willkommen!)
- Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im B2B-Sektor
- Zielorientierter, energiegeladener und praktischer Führungsstil
- Fließende Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Denkweise
Wie ist es, bei Academic Work zu arbeiten?
- Eine Arbeitskultur, die auf unseren Werten basiert: Herz zeigen, Energie teilen und gestern übertreffen
- Arbeiten in einem schnell wachsenden Umfeld mit einem jungen, dynamischen Team
- Start-up-Geist kombiniert mit der Stabilität und Struktur eines etablierten, internationalen Unternehmens
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Regelmäßige After-Work-Events und Teamevents, die in Erinnerung bleiben
- Ein Tag Homeoffice pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Junior Teamleiter:in Für Academic Work Zürich Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Kontaktperson:
Academic Work Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleiter:in Für Academic Work Zürich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team in Zürich zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Teamleiter:in zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Schweiz konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleiter:in Für Academic Work Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Academic Work, wie 'Show Heart', 'Share Energy' und 'Beat Yesterday'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Führungsstil umsetzt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung. Auch wenn du keine 5+ Jahre Erfahrung hast, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und Erfolge zu nennen.
Zeige deine Verkaufsorientierung: Da die Position einen Fokus auf B2B-Vertrieb hat, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Nenne spezifische Erfolge oder Projekte, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies bereits in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um deren Leistung zu steigern.
✨Verstehe den B2B-Vertrieb
Informiere dich über die Besonderheiten des B2B-Vertriebs, insbesondere in der Rekrutierungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Kundenbeziehungen hast und wie du diese erfolgreich managen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit deinem Team und Kunden kommuniziert hast.
✨Demonstriere deinen praktischen Führungsstil
Die Stellenbeschreibung hebt einen praktischen Führungsstil hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du hands-on arbeitest und wie du deine Teammitglieder aktiv unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
