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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Workplace-Lösungen und leite spannende IT-Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Gebäude- und Energielösungen mit einem harmonischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Microsoft 365 Expertise und gestalte die Zukunft der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Umfeld, sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Intune.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schluss mit Standard-Support: Gestalte moderne Enterprise-Workplaces! Du hast die ersten grossen IT-Projekte erfolgreich gestemmt, beherrschst den Microsoft-Stack im Schlaf und suchst jetzt eine Position, in der deine Expertise wirklich Gewicht hat? Wenn du Cloud-Native denkst, komplexe Infrastrukturen konzeptionell weiterentwickeln willst und Lust auf ein professionelles Team in Zürich hast: Join the Experts!
Über die Position
Unser Kunde, ein führender Anbieter für Gebäude- und Energielösungen, sucht zum oder nach Vereinbarung einen Senior Workplace Engineer zur Verstärkung des Expertenteams. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du technisch anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte und agierst als fachlicher Ankerpunkt für moderne Cloud-Workplace-Lösungen.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Optimierung und Deployment von Windows-Arbeitsplatzumgebungen via Intune & M365
- Fachliche Steuerung und Begleitung von IT-Infrastruktur-Grossprojekten
- Nachhaltige Lösung komplexer 2nd- und 3rd-Level-Anfragen sowie systematisches Troubleshooting
- Proaktives Monitoring, Standardisierung und Dokumentation der Kundeninfrastruktur
- Fachliche Unterstützung des Teams bei architektonischen Fragestellungen
Anforderungen
- Praxis im IT-Umfeld mit Fokus auf Workplace und Cloud-Lösungen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Intune
- Kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein Kategorie B für spontane Kundeneinsätze
Deine Benefits
- Hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
- Harmonisches Team mit flachen Hierarchien
- Homeoffice-Möglichkeit
Unser Rekrutierungsprozess
- Schritt 1: Sichtung der Bewerbungen: Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig anhand der Anforderungen der Position.
- Schritt 2: Online-Assessments: Ausgewählte Kandidat:innen absolvieren einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur kognitiven Fähigkeit.
Diese Rekrutierung wird exklusiv von Academic Work im Auftrag unseres Kunden durchgeführt. Daher bitten wir dich, alle Fragen zur Position direkt an uns zu richten. Unser Auswahlprozess erfolgt fortlaufend. Die Ausschreibung kann daher vorzeitig geschlossen werden, sobald wir mit passenden Kandidat:innen in die nächste Phase starten.
Microsoft 365 Specialist Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Kontaktperson:
Academic Work Switzerland SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft 365 Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Microsoft 365 und Cloud-Lösungen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Microsoft-Stack kennst. Übe technische Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft 365 Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du den Microsoft-Stack eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Trends und Entwicklungen in der Cloud-Technologie kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Windows-Arbeitsplatzumgebungen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.