Auf einen Blick
- Aufgaben: Supporte l'équipe dans la gestion des accès et identités des collaborateurs.
- Unternehmen: Banque internationale à la recherche de jeunes talents.
- Vorteile: Formation sur les outils, évolution de carrière et travail en équipe.
- Weitere Informationen: Poste avec de nouvelles responsabilités possibles selon ton évolution.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe sympa et développe tes compétences en gestion des accès.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et intérêt pour la gestion des identités.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Tu es titulaire d'une formation supérieure dans le domaine informatique ? Tu es à l'aise avec Excel, les outils de ticketing et tu as des connaissances ou un bon intérêt pour la gestion des identités et des accès ? Tu es disponible immédiatement ? Alors postule !
A propos du rôle
Notre client, une banque internationale, est à la recherche d'un profil de jeune diplômé.E afin de soulager l'équipe de gestion des accès durant une période de forte activité. Tu intègreras une petite équipe sympathique qui te formera sur leurs outils et processus avant de prendre en autonomie sur les tâches confiées. C'est un poste où, à terme, de nouvelles responsabilités peuvent être confiées en fonction de l'évolution de la personne !
Tâches
- Supporter l'équipe dans la gestion des accès et identités des collaborateurs
- Effectuer la gestion et le suivi des tickets concernant les accès utilisateurs
- Traiter et demander les validations pour les utilisateurs ayant des accès sensibles
- Participer à l'automatisation des procédures d'accès
Nous cherchons
- Tu es titulaire d'une formation en Informatique de Gestion, Administration des systèmes ou tout autre domaine similaire
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques usuels (Suite Office, Teams ...)
- Tu as déjà travaillé sur des solutions de ticketing
- Tu as des connaissances ou un intérêt pour la gestion des identités et droits d'accès
- Mais surtout, tu es une personne organisée, rigoureuse et dotée de curiosité intellectuelle. Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Opportunité Jeune Diplômé.E - Consultant Iam Junior Dans Le Secteur Bancaire Arbeitgeber: Academic Work Switzerland SA
Unser Kunde, eine internationale Bank, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für junge Talente. Mit einem unterstützenden Team und gezielten Schulungen ermöglicht die Bank nicht nur einen reibungslosen Einstieg in die Welt des Identity Access Managements, sondern fördert auch das persönliche Wachstum durch die Übertragung neuer Verantwortlichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Opportunité Jeune Diplômé.E - Consultant Iam Junior Dans Le Secteur Bancaire erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Rolle, die dich interessiert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Interesse für die Position hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier! Stelle im Interview Fragen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opportunité Jeune Diplômé.E - Consultant Iam Junior Dans Le Secteur Bancaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für diese Position interessierst. Ein bisschen Persönlichkeit macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und Ticketing-Tools hervorhebst. Wenn du Erfahrung in der Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Bank und ihre Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich Identitäts- und Zugangsmanagement arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Excel, Ticketing-Tools und im Umgang mit Identitätsmanagement zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Tools, die verwendet werden, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Neugier und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
