Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Account Manager und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Academic Work ist der Marktführer für junge Talente in der Schweiz.
- Vorteile: Unbegrenzte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 25-30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Standort: Lausanne, Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit vielen Events und persönlichem Wachstum.
- Qualifikationen: Maximal 3 Jahre Erfahrung, fließend Französisch und gutes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité où chaque jour est un nouveau défi ? Tu aimes créer des liens et as l’envie de te surpasser? Ce qui nous intéresse ce n'est pas ton expérience, c'est ton potentiel !
A propos du rôle
Chez Academic Work, nous sommes les experts du marché des jeunes professionnels, avec un but clair: être LE leader dans la prédiction de performance. En tant qu'Account Manager, ton objectif principal sera alors de guider et conseiller tes clients, les top-managers de Suisse Romande, dans la recherche et la gestion de leurs talents.
Tâches
- Construire et développer ton portefeuille : ta première mission ? Construire ton portefeuille de prospects en adoptant une approche créative.
- Aller à la rencontre de tes prospects et clients : via le cold calling, tu fixeras des réunions avec les top managers et chefs d’entreprise de Suisse romande.
- Devenir expert et conseiller dans notre domaine : grâce à notre connaissance aigue du marché du travail en Suisse, tu pourras comprendre et répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Nous cherchons un potentiel, pas un type de profil spécifique ; si tu te reconnais dans une des descriptions ci-dessous, ce poste est pour toi:
- Tu as l’âme d’un entrepreneur et tu cherches un environnement où ton esprit d’initiative sera réellement valorisé.
- Tu es un networker dans l’âme : sociable, curieux·se, tu excelles dans l’échange.
- Tu as un passé de sportif·ve de haut niveau ? Alors tu connais la valeur du travail, de la rigueur, et du dépassement de soi.
- Tu vis pour le challenge commercial ? Convaincre, performer et aller chercher des résultats, c’est dans ta nature.
Prérequis pour le poste:
- Posséder au maximum 3 ans d'expérience post-diplôme.
- Pas besoin d'expérience en sales : tu seras formé/e de A à Z sur le job d'AM et notre industrie dans le cadre de notre "Academic Work Sales Academy".
- Parler et écrire parfaitement le français.
- Posséder, au minimum, un niveau avancé à l'oral et à l'écrit en anglais (équivalent C1).
- Posséder un permis de conduire (catégorie B).
Ce que nous t'offrons:
- Un salaire fixe qui augmente chaque année si tu atteins tes objectifs, ainsi que des commissions illimitées.
- Notre Academic Work Sales Academy : Un programme unique comprenant une phase d'intégration de trois semaines, complétée par des formations et des sessions de coaching sur plusieurs mois.
- 25 jours de congés ta première année, puis 30 jours dès ta deuxième année.
- Un à deux jours de télétravail chaque semaine, et des horaires flexibles après ta période d'essai.
- Une culture très forte, qui se traduit par de nombreux évènements ensemble : afterworks hebdomadaires, voyages à l’étranger, etc.
- Un abonnement CFF demi-tarif pour te permettre de voyager à prix réduit.
Notre processus de recrutement
- Test de personnalité et de logique.
- Prise de contact téléphonique (15min).
- Entretien avec notre Recruteur.
- Prise de référence.
- Entretien avec le Hiring Manager.
Localisation: Place Bel Air 1, 1003 Lausanne
Date de début: 11 août
Contrat: Temps plein, CDI
Autres: Possibilité de télétravail
Kontaktdaten:
Academic Work Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager pour Academic Work Lausanne! erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Academic Work Switzerland als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager pour Academic Work Lausanne! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Academic Work Switzerland relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Academic Work Switzerland-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Academic Work Switzerland, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
