Collaborateur comptable et administratif dans une PME - Try&Hire

Tu es comptable et tu disposes de bonnes connaissances en contrôle de gestion, tu souhaites développer ton expertise dans un rôle polyvalent et autonome ? Nous recrutons un collaborateur pour rejoindre une PME en Suisse romande où tu pourras mettre en avant tes compétences et évoluer dans un environnement dynamique.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un passage de relais avec la personne actuellement en charge de la fonction, qui part à la retraite. Une période de formation est prévue afin de te permettre de reprendre progressivement l'ensemble du périmètre du poste et d'acquérir une parfaite maîtrise des activités, puisque tu seras seul à ce poste et tu reporteras directement à la direction.

Tu auras la responsabilité de la gestion comptable et financière, mais tu auras également l'occasion d'intervenir dans d'autres domaines (ressources humaines, assurances). Il s'agit donc d'une opportunité idéale pour un jeune professionnel souhaitant développer une vision globale de la gestion d'une PME.

Concrètement, tu auras l'occasion de :

• Comptabilité & trésorerie : gérer les créanciers et débiteurs, assurer la tenue comptable, suivre les règlements et préparer les états financiers.
• Fiscalité & assurances : participer aux déclarations fiscales et veiller au suivi des assurances.
• Accueil : organiser l'accueil des appels et visiteurs, et assurer le lien avec les partenaires externes.
• Ressources humaines : contribuer au traitement des salaires et aux charges sociales, suivre les dossiers du personnel (cette tâche sera bientôt traitée par un partenaire externe).
• Marketing : participer ponctuellement à des événements et projets de communication.

Nous cherchons un titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en comptabilité (ou équivalent) avec une première expérience réussie en tenue comptable en Suisse dans une PME, idéalement dans un univers industriel. Esprit autonome, rigoureux·se, capable de prendre des responsabilités, avec des capacités et sens des priorités en français, à l'oral comme à l'écrit. Présence sur site requise (pas de télétravail).

Notre processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Le processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.