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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalfragen.
- Arbeitgeber: Eine öffentliche Verwaltung in Lausanne, die ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und wertvolle Berufserfahrung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für einen Einstieg in die HR-Welt mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertig, HR-Zertifikat und erste Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, Bewerbung über den Link erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tu es au bénéfice du certificat de gestionnaire RH et recherches un nouveau défi dans le domaine des ressources humaines? Tu es une personne organisée et énergique, et disponible de suite ?
Localisation: Lausanne
Date de début: Dès que possible
Durée: Temps plein, 80-100%, 3 mois, potentiellement prolongeable
Type de travail: Mission
A propos du rôle
Pour notre client, une administration publique, nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire RH pour venir soutenir l'équipe en place. Tu seras amené-e à offrir un appui aux tâches administratives en lien avec les ressources humaines. Il s'agit d'une superbe opportunité junior à ne pas manquer !
Tâches
- Appui aux tâches administratives RH
- Saisie de données du personnel
- Renseignement au personnel pour les questions RH
- Gestion des absences du personnel
- Gestion et/ou assistanat sur différents processus RH
Nous cherchons
- CFC d'employé-e de commerce, ou équivalent, et au bénéfice du certificat de gestionnaire RH
- Première expérience similaire, un atout
- Parfaite maîtrise du français
- Aisance avec les outils informatiques
- Personnalité organisée & énergique
Gestionnaire RH 80-100% Arbeitgeber: Academic Work Switzerland
Kontaktperson:
Academic Work Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire RH 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich der Personalverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu den Aufgaben eines Gestionnaire RH recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst, und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit im öffentlichen Sektor zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Vorstellungsgespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire RH 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die öffentliche Verwaltung, für die du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Stelle des Gestionnaire RH.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deines Zertifikats als Gestionnaire RH und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine organisatorischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen und Dokumente hochlädst und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf typische Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung parat hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der HR-Prozesse
Informiere dich über die gängigen HR-Prozesse und -praktiken, die in der öffentlichen Verwaltung angewendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen hohen Grad an Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Verwaltung von Daten oder die Koordination von Abwesenheiten umfassen.
✨Zeige deine Energie und Motivation
Die Stelle erfordert eine energische Persönlichkeit. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Motivation für die Position. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
