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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des solutions backend performantes et collaborez avec une équipe agile.
- Arbeitgeber: Acteur majeur dans la gestion de la prévoyance professionnelle.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie, soutien à l'intégration et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Transformez le secteur de l'assurance avec des projets d'envergure et innovants.
- Gewünschte Qualifikationen: Connaissance avancée de C#/.NET et maîtrise du scripting SQL.
- Andere Informationen: Environnement stimulant avec une équipe Scrum dynamique.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez une équipe agile et innovante au sein de notre client, un acteur majeur dans la gestion de la prévoyance professionnelle. Contribuez à des projets d'envergure qui transforment le secteur de l'assurance et des prestations sociales.
A propos du rôle
En tant que Développeur Backend, vous intégrerez une équipe Scrum de 10 personnes dédiée au deuxième pilier de la prévoyance. Ce rôle central implique la conception, le développement et la maintenance de solutions robustes, en étroite collaboration avec les parties prenantes métier.
Nous vous proposons
Notre client offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques, de développer vos compétences techniques et fonctionnelles dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un soutien pour votre intégration et votre évolution.
Tâches
- Développer des solutions backend performantes
- Optimiser les bases de données
- Garantir la qualité logicielle par des tests et analyses rigoureuses
- Interagir directement avec les utilisateurs finaux
Scripting SQL
Développement C#/.NET
Analyse et résolution de bugs, incluant la création de tickets d'automatisation
Interaction et collaboration avec les équipes métier
Nous cherchons
- Connaissance avancée de C# et .NET
- Maîtrise du scripting SQL
- Français courant (oral et écrit)
- Première expérience en développement backend
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Mission Développeur Back-end - 6 mois prolongeable Arbeitgeber: Academic Work Switzerland
Kontaktperson:
Academic Work Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mission Développeur Back-end - 6 mois prolongeable
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Backend-Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du Kenntnisse in C# und SQL benötigst, übe deine Programmierfähigkeiten und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei unserem Kunden zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mission Développeur Back-end - 6 mois prolongeable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, wie C#/.NET und SQL-Scripting.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Backend-Entwicklung zeigen. Denk an Projekte, bei denen du Lösungen entwickelt oder Bugs analysiert hast, und wie du dabei mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern interagiert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.