Opportunité Junior en Sécurité IT - 6 mois

Notre client, l'un des leaders mondiaux du secteur du luxe basé à Genève, recherche un Junior passionné pour leur service sécurité des systèmes d'information. Rejoignez un environnement dynamique où votre curiosité et votre esprit d'initiative seront clés pour relever des défis technologiques stimulants.

A propos du rôle

Ce rôle implique la gestion des incidents, la maintenance des systèmes et le soutien au déploiement de solutions innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour assurer la fluidité des opérations et la sécurité de l'environnement IT de notre client. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement et l'évolution continue de nos systèmes de sécurité.

Nous vous proposons

• Un environnement d'excellence : Apprenez les meilleures pratiques de sécurité au sein d'une organisation d'envergure mondiale.
• De réelles responsabilités : Une mission de 6 mois (renouvelable) où vous aurez un impact direct sur la résolution d'incidents et le déploiement de solutions (SSO, certificats).

Tâches

• Prendre en charge les demandes techniques (via ServiceNow) en identifiant et résolvant les incidents ou en les escaladant aux équipes expertes.
• Gérer les accès critiques (SSO) et le cycle de vie des certificats, tout en assurant la maintenance et la surveillance des logiciels de sécurité.
• Accompagner le déploiement de nouvelles applications et créer des supports de formation/documentation pour faciliter l'adoption par les utilisateurs.
• Agir en point de contact pour les collaborateurs et gérer efficacement les priorités.

Nous cherchons

• Diplôme universitaire en informatique.
• Bonne connaissances Scripting Python et Bash.
• Connaissance des environnements Windows et Unix/Linux.
• Connaissance générale des technologies de l'information et expérience en projets transverses.
• Maîtrise excellente de l'anglais.
• Français courant.

Il est méritoire si vous possédez

• Expérience en support technique.
• Toute autre expérience en langage de programmation.

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions.
• Votre esprit analytique vous permet de ne laisser passer aucun détail.
• Vous appréciez le travail d'équipe et communiquez avec aisance.

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.