Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle ein Portfolio von 400 B2B-Kunden und akquiriere neue über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Recruiting mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsstruktur zwischen CHF 85'000 und 115'000.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Raum für deine Ideen und eine positive Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Recruiting-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Gérer et développer un portefeuille existant (400 comptes, 100 - 500 employés) tout en acquérant de nouveaux clients via une approche multicanal (téléphone, visio, rendez-vous terrain)
- Vendre et conseiller sur l'ensemble du portfolio produits JobCloud : offres d'emploi, employer branding, active sourcing, campagnes social media (Spotted) et ATS
- Identifier et activer proactivement les opportunités de cross-sell et upsell selon les besoins de recrutement de chaque client
- Construire des relations solides avec plusieurs interlocuteurs au sein des organisations clientes (RH, TA, Marketing)
- Apporter une vraie valeur ajoutée en tant que conseiller-ère en stratégie de recrutement digital
- Piloter ton pipeline de A à Z dans Salesforce: de la prospection jusqu'au closing
- Atteindre tes objectifs mensuels, trimestriels et annuels avec l'ambition de les dépasser
DAS BRINGST DU MIT
- Au moins 5 ans d'expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans l'univers du recrutement : agence de placement, job boards, ATS, HRIS ou SaaS RH
- Track record solide dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients en mode consultatif
- À l'aise avec des interlocuteurs variés, de l'opérationnel RH au C-level
- Maîtrise des canaux de vente multicanal : téléphone, visio, terrain
- Sens commercial aiguisé avec des résultats prouvés face aux objectifs
- Expérience CRM, Salesforce ou équivalent
- Personnalité positive, résiliente et orientée résultats - tu ne lâches pas
- Permis de conduire valide et véhicule personnel indispensables pour les visites clients
- Français excellent et anglais courant indispensable
DAS BEKOMMST DU
- L'opportunité de rejoindre une entreprise Suisse leader sur ses marchés, performante et tournée vers l'avenir
- D'intégrer une équipe de professionnels investit dans une ambiance positive, basée sur la confiance, l'entraide et un esprit d'équipe fort
- De l'espace pour tes idées et opinions afin de contribuer à l'amélioration continue
- Un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles
- Les avantages d'une grande entreprise avec un état d'esprit agile et une culture d'entreprise forte
- Compte tenu de l'expérience, nous offrons pour ce poste une fourchette salariale entre CHF 85'000 et 115'000 (salaire total, fixe et variable inclus, pour un taux d'activité de 100%)
BENEFITS
- Gifts for special occasions
- Hybrid Work
- Learning & Development
- Public transport discounts
- Language classes
- Workation
Account Manager B2b Arbeitgeber: Academic Work
Als führendes Unternehmen in der Schweiz bietet JobCloud eine herausragende Arbeitsumgebung für Account Manager B2B. Hier profitierst du von einem positiven Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem agilen Umfeld mit den Vorteilen eines großen Unternehmens arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager B2b erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Academic Work treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Academic Work empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Academic Work dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Academic Work bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager B2b mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Academic Work bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Academic Work erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
