Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Migration von Netzwerken in einem Krankenhaus.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus, das Teil eines größeren Gesundheitsnetzwerks ist.
- Vorteile: 6-monatige, verlängerbare Mission mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für technikaffine Talente, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Netzwerkverwaltung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Chef de projet migration réseaux pour un centre hospitalier ! Tu possèdes une première expérience professionnelle dans la gestion de projets de migration ou dans la gestion de réseaux informatiques ? Tu es disponible rapidement pour une mission de 6 mois prolongeable ? Tu possèdes un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral ? Alors postule !
A propos du rôle : Notre client, une clinique ayant récemment intégré un groupe hospitalier, est à la recherche d'un profil afin de les accompagner dans la gestion d'un projet de migration de leur réseau. Tu intègreras donc une équipe IT où tu seras en charge de l'audit de l'infrastructure en place, de la coordination de la migration vers un nouveau réseau des appareils ainsi que de la gestion avec les fournisseurs d'accès et les équipes métiers. Tu seras dans un premier temps accompagné avant de gérer ce projet en pleine autonomie.
Responsabilités :- Identifier les équipements concernés par la migration (appareils à ultrasons, radiologie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, serveurs, sondes)
- Réaliser les études de réseaux pour la migration vers le réseau du groupe
- Coordonner les équipes techniques et métiers pour la migration d'environ 100 appareils
- Organiser et suivre toutes les étapes de la migration
- Assurer le suivi avec les fournisseurs pour les interventions et les changements de réseau
- Garantir le bon fonctionnement des équipements après la migration
- Tu possèdes une première expérience professionnelle dans le secteur informatique, idéalement dans le domaine du réseau
- Tu as de solides compétences techniques en réseau ainsi qu'en gestion de projets
- Tu es à l'aise avec Excel
- Tu possèdes un bon niveau d'anglais (B2/C1)
- Tu as déjà travaillé dans un environnement hospitalier (un +)
- Mais surtout, tu es une personne dotée d'une bonne autonomie, d'une forte proactivité ainsi que d'un excellent relationnel.
Si cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !
Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! Arbeitgeber: Academic Work
Unser Kunde, eine moderne Klinik im Herzen der Stadt, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem bedeutenden Sektor wie dem Gesundheitswesen tätig sein möchten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Academic Work schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Academic Work.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet junior - Migration réseaux pour un centre hospitalier ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Academic Work aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
