Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die nahtlose Bereitstellung von digitalen Medieninhalten und unterstütze live bei Sportveranstaltungen.
- Unternehmen: Weltbekannte Sportorganisation mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und die Chance, an internationalen Wettbewerben zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Sportmedienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Englischkenntnisse und gute Microsoft Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einer weltweit renommierten Sportorganisation an. Unser Kunde bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Medien und Technologie aufeinandertreffen, um Millionen von Fans eine hochwertige digitale Übertragung und Spielberichterstattung zu ermöglichen. Sie gewährleisten die nahtlose Bereitstellung digitaler Medieninhalte und bieten kritische operative Unterstützung während der Live-Spiele. In einem kleinen, engagierten Team verwalten Sie digitale Assets und halten hohe Standards für die Rundfunkdienste ein.
Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung und der Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Wettbewerben zu arbeiten. Die Rolle umfasst eine Mischung aus proaktiver Inhaltsverwaltung und live operativer Aufsicht, um die Rundfunkqualität über digitale Plattformen sicherzustellen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei nicht spielbezogenen digitalen Assets in Hive- und Legacy-Plattformen
- Überprüfung von Asset-Uploads und Sicherstellung der Genauigkeit der Metadaten
- Kommunikation mit Lieferanten für Statusupdates und Problemlösungen
Wir suchen nach:
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um Abend- und Wochenendschichten zu arbeiten
- Fähigkeit, vor Ort in Nyon zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Unser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt, und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen zur Position direkt an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlprozess ist kontinuierlich, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% Arbeitgeber: Academic Work
Unser Kunde ist eine weltweit renommierte Sportorganisation, die ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Medien und Technologie aufeinandertreffen. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an hochkarätigen internationalen Wettbewerben mitzuwirken, und einem engagierten Team, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Sportmedien bietet. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf digitale Medien und Sport konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmern über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Sportbereich informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Verbesserung der digitalen Inhalte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. In der Welt des Sports kann es oft hektisch zugehen, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Services & Operations Coordinator Junior - CDI, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Informationen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Flexibilität!:Da die Stelle auch Abend- und Wochenendschichten umfasst, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sportmedienbranche und die neuesten Trends in digitaler Technologie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihren Projekten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Medienverwaltung und im operativen Support zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Interaktion mit Lieferanten betreffen.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Abend- und Wochenendschichten. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
