Généraliste RH 100%

Généraliste RH 100%

Lausanne Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Academic Work

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestion du recrutement, administration RH et élaboration de politiques.
  • Arbeitgeber: Institution académique d'excellence, innovante et engagée.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel.
  • Andere Informationen: Poste à 100% pour une durée de 6 mois, disponible immédiatement.
  • Warum dieser Job: Contribue à des projets stratégiques dans un cadre collaboratif.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en RH, maîtrise du français et compétences informatiques.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Tu es au bénéfice d'une première expérience pratique de Généraliste RH et recherches ton prochain défi dans les ressources humaines? Tu es disponible immédiatement à 100% pour une période de 6 mois? Alors postule maintenant ! Pour notre client, une structure académique, nous sommes à la recherche d'un-e Généraliste RH, une opportunité unique de contribuer à des projets stratégiques et à la gestion opérationnelle RH dans un environnement stimulant et collaboratif.

Ce poste offre une polyvalence exceptionnelle, combinant aussi bien du recrutement que de l'administration, avec une participation active à l'élaboration et la révision des politiques RH. Vous serez un pilier essentiel pour l'équipe, assurant à la fois le quotidien et l'avancement de projets stratégiques. Rejoins une institution académique d'excellence, reconnue pour son innovation et son engagement !

Responsabilités
  • Gestion de l'intégralité du processus de recrutement
  • Calcul de salaire selon les grilles salariales établies
  • Participation à la révision des directives et règlements RH
  • Rédaction de contrats et de certificats de travail
  • Soutien et conseil RH aux cadres et collaborateurs
Qualifications
  • Première expérience en tant que Généraliste RH
  • Brevet Fédéral de Spécialiste RH, un gros atout
  • Parfaite maîtrise du français
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment la Suite Office
  • Disponibilité immédiate à 100%
  • Personnalité sociable, curieuse intellectuellement & orientée vers un but

Généraliste RH 100% Arbeitgeber: Academic Work

Unser Kunde ist eine angesehene akademische Institution, die nicht nur für ihre Innovationskraft bekannt ist, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als Généraliste RH in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv an strategischen Projekten mitzuarbeiten. Die Institution fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Academic Work

Kontaktperson:

Academic Work HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Généraliste RH 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Généraliste RH parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie sehr du dich auf die Möglichkeit freust, an strategischen Projekten und der operativen HR-Arbeit teilzunehmen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über die Institution zu informieren, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Généraliste RH 100%

Généraliste RH
Recrutement
Administration RH
Élaboration de politiques RH
Calcul de salaire
Rédaction de contrats
Conseil RH
Brevet Fédéral de Spécialiste RH
Maîtrise du français
Aisance avec la Suite Office
Personnalité sociable
Curiosité intellectuelle
Orientation vers un but

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Généraliste RH interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deiner ersten Erfahrung als Généraliste RH. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die akademische Struktur, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Rolle, die du spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Généraliste RH, in denen du erfolgreich rekrutiert oder Richtlinien überarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt.

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