Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Serverless-Architekturen und migriere Web-Plattformen in die Cloud.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 80% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Freie Hardwarewahl und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Fokus auf moderne Serverless-Architekturen statt monolithischem Serverbetrieb: Für die Konzeption, Migration und Skalierung cloud-nativer Infrastrukturen auf AWS suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d) – AWS / Cloud Native. Du etablierst automatisierte CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code (Terraform) für Plattformen mit hohem Datenaufkommen. Dabei hast du die Möglichkeit 80% remote zu arbeiten.
Über die Position: Unser Partnerunternehmen (Branche: Mobilität) sucht dich als DevOps Engineer (m/w/d) – AWS / Cloud Native zur Verstärkung des 7-köpfigen Digital-Teams am Standort Hamburg. Gemeinsam migriert ihr bestehende Web-Plattformen von Grund auf in moderne Serverless-Strukturen. Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung via Direktvermittlung.
Deine Benefits:
- Umfeld: Flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und Hands-on-Mentalität; kurze Entscheidungswege und kollegiales Mentoring auf Augenhöhe statt bürokratischer Silos.
- Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt (abhängig von der Berufserfahrung); flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80 % Homeoffice (ca. 1 Tag/Woche im Hamburger Office).
- Benefits: 30 Tage Urlaub, bis zu 4 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich pro Jahr, freie Hardwarewahl (MacBook oder Microsoft Surface), BAV sowie ein finanziertes, bundesweites Nahverkehrsticket.
Deine Aufgaben:
- Migration & Infrastruktur: Du betreust Web-Plattformen in AWS-Umgebungen und baust Cloud-Services mit Fokus auf Serverless-Lösungen (insbesondere ECS Fargate und Lambda) auf.
- Infrastrukturaufbau: Du planst und verbesserst belastbare, mitwachsende Infrastrukturen für dezentrale Dienste und integrierst dabei geltende IT Sicherheits- und Governance-Standards.
- Systemüberwachung & Analyse: Monitoring von Schnittstellen und Services, Fehleranalyse sowie Einleitung technischer Korrekturmaßnahmen.
- Schnittstellenkoordination: Du übernimmst technische Beratung interner Fachbereiche und operative Koordination und stimmst dich mit IT-Partnern und externen Dienstleistern ab.
- Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projekte ein und bringst Themen eigenverantwortlich voran.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und dem Aufbau von AWS-Umgebungen, insbesondere im Bereich Serverless Services.
- Erfahrungen mit Infrastructure-as-Code (z.B. mittels Terraform oder OpenTofu), Git und in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache.
- Freude an Teamarbeit und fachlichem Mentoring.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1); Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Von Vorteil ist:
- Kenntnisse in Microsoft Azure.
- Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie Atlassian-Tools wie Jira und Confluence.
DevOps Engineer (m/w/d) AWS / Cloud Native in Hamburg Arbeitgeber: Academic Work
Unser Partnerunternehmen ist nicht nur der Marktführer in der Fitness-Softwarebranche in Skandinavien, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Ziel: die Welt gesünder zu machen. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und hohe Qualitätsansprüche fördert, hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt eine Schlüsselrolle zu übernehmen und deine Karriere durch gezielte Weiterentwicklung voranzutreiben. Die Expansion nach Deutschland bietet dir zudem die Chance, dein Netzwerk optimal zu nutzen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer (m/w/d) AWS / Cloud Native in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Academic Work bewerben
Viele Unternehmen, wie Academic Work, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (m/w/d) AWS / Cloud Native in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Academic Work und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (m/w/d) AWS / Cloud Native zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Academic Work an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
