Ingénieur.e bureau d\'études pour un événement de renom à 60/80% !

Tu possèdes une première expérience en bureau d'études ? Tu maîtrises la réalisation de plans techniques et le suivi de projets ? Mais surtout, tu es une personne qui apprécie le travail d'équipe et qui souhaite travailler pour un événement important à Genève ? Alors postule !

Temps partiel, 60/80% - Jusqu'à mai 2027

A propos du rôle

Notre client, une fondation qui organise chaque année un événement à Genève, est à la recherche d’un(e) Ingénieur.e bureau d’études afin de compléter son département opérations. Tu intègreras une petite équipe soudée où tu auras l’opportunité d’être formé.e avant de pouvoir développer un projet d’envergure pour 2027 ! Tu travailleras en autonomie mais aussi en collaboration avec le reste de l’équipe et des clients externes pour la réalisation et le suivi de plans techniques, la gestion des appels d’offres ainsi que le suivi de l’implémentation du projet et la gestion budgétaire.

• Étude des pièces techniques d’appels d’offres.
• Réalisation et suivi des plans techniques.
• Proposition et mise en place de méthodologies de gestion.
• Vérification et suivi des devis fournisseurs.
• Suivi de la mise en place des installations.
• Préparation de documents techniques contractuels.

Tu possèdes une première expérience en bureau d’études ou en suivi de projets de construction. Tu es très à l'aise avec AutoCAD. Tu maîtrises les outils de la suite Office. Tu possèdes un bon niveau d'anglais (un +). Tu as déjà travaillé à la gestion de projets dans l'événementiel (un vrai +). Tu es disponible entre 60 et 80% jusqu'en 2027.

Mais surtout, tu es adaptable, capable de travailler en autonomie comme en équipe, tu apprécies les environnements dynamiques et tu fais preuve de curiosité intellectuelle ? Alors ce poste est fait pour toi !

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l’annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d’une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.

Avez-vous des questions à propos de ce poste ? Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de recrutement à l’adresse et inclure l’identifiant de l’annonce J18JGC dans votre e-mail.