Quereinstieg ILS Manager (m/w/d)

Quereinstieg ILS Manager (m/w/d)

Ulm Trainee 42000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Academic Work

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde ILS-Manager und optimiere komplexe High-Tech-Systeme in der Verteidigungsindustrie.
  • Unternehmen: Academic Work bietet innovative Trainings und Jobgarantien.
  • Vorteile: Kostenfreies Training, unbefristeter Vertrag und 42.000 Euro Jahresgehalt nach dem Training.
  • Weitere Informationen: Intensives Training mit Mentoring und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an wegweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.

Werde zum unsichtbaren Motor hinter hochkomplexer High-Tech: Ob Luftfahrt, Verteidigung oder Electronic Warfare – hochentwickelte Systeme müssen jahrzehntelang fehlerfrei funktionieren. Als zukünftiger ILS-Manager (Integrated Logistics Support) bist du der strategische Kopf, der genau das sicherstellt.

Hierbei handelt es sich um ein Training basierend auf dem Prinzip des Accelerated Learning – einer intensiven, praxisnahen Lernmethode mit hohem Tempo, kurzen Theorieeinheiten und starkem Fokus auf Feedback und praktische Anwendungen. Das Training vermittelt ILS-Kenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten:

  • ILS-Grundlagen: Prinzipien und Anwendung
  • Life Cycle Cost: Kostenanalyse über den Produktlebenszyklus
  • Supportability & Support Solution Management: Optimierung logistischer Prozesse
  • Excel & Support Analysis: Datenanalyse und digitale Tools
  • Soft Skills: Stress-, Zeit- und Selbstmanagement

Das Training umfasst 4 Wochen Prestudies und 14 intensive Wochen Training. Nach erfolgreichem Abschluss erwartet dich eine feste Anstellung bei Academic Work und ein direkter Einsatz bei unserem Partnerunternehmen mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.

Wichtig: Während der Ausbildung wird kein Gehalt gezahlt. Dafür übernehmen wir deine gesamten Trainingskosten. Bitte mache dir frühzeitig Gedanken zu der Finanzierung deiner Lebensunterhaltskosten während des Trainings.

Deine Vorteile:

  • Übernahme der Trainingskosten: Für dich ist das Intensiv-Training kostenfrei
  • Jobgarantie: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Academic Work und dem direkten Einstieg bei unserem Partnerunternehmen
  • Garantiertes Gehalt: beim Kundeneinsatz 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung nach 12 Monaten
  • Mentoring: Dein Consultant Manager von Academic Work begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg in den Job

Nach erfolgreich absolviertem Programm optimierst du Prozesse und minimierst Ausfälle, um die langfristige Funktionsfähigkeit sowie Nachhaltigkeit technologischer Innovationen sicherzustellen. Du arbeitest an der Entwicklung von Unterstützungssystemen, technischen Handbüchern und Schulungen und bist Teil wegweisender Projekte in der Verteidigungsindustrie. Zudem verantwortest du die Planung und Implementierung wegweisender ILS-Strategien für High-End-Projekte wie den Bereichen Avionik oder Electronic Warfare.

Anforderungen:

  • Eigenständige Arbeitsweise, abstraktes Denkvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse (min. C1)
  • Bis zu 20% Reisebereitschaft
  • Gültige Arbeitserlaubnis

Vorerfahrung oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme am Training. Wir schätzen Vielfalt - bei uns zählen deine Motivation und dein Potenzial.

Da ILS hauptsächlich in der Verteidigungsindustrie eingesetzt wird, sind viele Projekte sicherheitsrelevant. Eine Mitarbeit ist daher nur mit einer erfolgreich abgeschlossenen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß §7 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) möglich.

Unser Rekrutierungsprozess: Nach Zusenden deines Lebenslaufs und den erfolgreich bestandenen Online-Tests folgt im Anschluss ein telefonisches sowie persönliches Interview mit Academic Work sowie ein Kennenlernen mit unseren Partnerunternehmen.

Academic Work Academy ist ein Konzept der Academic Work Germany GmbH und bietet gemeinsam mit unserem Trainingsanbieter Brights Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.

Quereinstieg ILS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work

Unser Partnerunternehmen in Prüm bietet dir die Möglichkeit, als Process Engineer (m/w/d) in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Grenzen der Automatisierung neu definiert. Mit attraktiven Einstiegsgehältern und internationalen Auslandseinsätzen erhältst du nicht nur eine hervorragende Vergütung, sondern auch die Chance, deine Karriere durch Mentoring und moderne Arbeitsmittel voranzutreiben. Hier bist du Teil eines engagierten Teams, das echte Verantwortung übernimmt und gemeinsam an der Zukunft der Technik arbeitet.

Academic Work

Kontaktdaten:

Academic Work Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinstieg ILS Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen

Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.

Nutze Karrieremessen aktiv

Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie Academic Work zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.

Frag deine Professor:innen

Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.

Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Academic Work zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinstieg ILS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ILS-Kenntnisse
Kostenanalyse
Supportability Management
Datenanalyse
Excel
Stressmanagement
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei Academic Work erhoffst!

Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!

Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet

Tech-Skills im Blut

Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.

Deine Lernbereitschaft hervorheben

Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!

Problemlösungs-Klarheit

Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.

Interesse an Teamarbeit zeigen

Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.