Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams und gestalte den gesamten Software-Lifecycle.
- Unternehmen: Internationales Technologie- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen.
- Weitere Informationen: Aktive Community, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Projekten, die einen sichtbaren Mehrwert für renommierte Kunden liefern.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und 2-3 Jahre Erfahrung in komplexen Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Software entwickeln, die wirklich genutzt wird – nicht nur Prototypen, die in der Schublade landen? Als Senior Software Engineer (m/w/d) arbeitest du im Fullstack-Bereich mit Schwerpunkt Java in agilen Teams an komplexen Projekten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Software von morgen mit!
Über die Position: Unser Partnerunternehmen – ein international agierendes Technologie- und Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der digitalen Transformation unterstützt – sucht dich als Senior Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle entwickelst du moderne Softwarelösungen für renommierte Kund:innen und arbeitest an echten, produktiven Systemen, die einen sichtbaren Mehrwert liefern.
Deine Benefits:
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über ein klares Karrieremodell, Leadership-Programme und eine eigene Lernplattform
- Kultur: Eine aktive und dynamische Community, die Wissen teilt, Vielfalt & Inklusion im Arbeitsalltag lebt und den Zusammenhalt fördert
- Umfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, agiler Zusammenarbeit und Projekten, die national wie international eine sichtbare Wirkung entfalten
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Integration geschäftskritischer Individualsoftware für Branchenführenden in komplexe Systemlandschaften
- Verantwortung für den vollständigen Software-Lifecycle – von Planung und Architektur über Umsetzung bis hin zum Betrieb
- Mitarbeit bei Gestaltung von Softwarearchitekturen, Teststrategien und DevOps-Prozessen (on-premise, Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud oder SAP BTP)
- Durchführung von Code Reviews sowie fachliche Unterstützung und ggf. Anleitung von agilen Entwicklerteams
- Aktiver Austausch zu Technologien und Best Practices innerhalb der unternehmensweiten Communitys
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Mind. 2-3 Jahre Vollzeit Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten/-entwicklung
- Umfassendes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Java und Spring Boot
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
Von Vorteil ist:
- Erfahrung mit Kubernetes und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, Next.js)
- Erfahrung in Microservice-Architektur, Design Patterns und TDD
- Verständnis für DevOps-Prozesse (on-premise oder Cloud)
Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work
Unser Partnerunternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickelt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsstrukturen und einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion fördert, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die an der digitalen Transformation mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Senior Software Engineer (m/w/d) arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Softwarelösungen entwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Fullstack-Bereich und mit Java unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle in agilen Teams stattfindet, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Softwarelösungen zu entwickeln und zu implementieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Weiterbildungsangeboten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.
