Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Internationales Technologie- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und flexible Strukturen.
- Weitere Informationen: Dynamische Community, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Arbeite an echten Projekten, die einen sichtbaren Mehrwert für renommierte Kunden liefern.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und 2-3 Jahre Erfahrung in Softwareprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst Software entwickeln, die wirklich genutzt wird – nicht nur Prototypen, die in der Schublade landen? Als Senior Software Engineer (m/w/d) arbeitest du im Fullstack-Bereich mit Schwerpunkt Java in agilen Teams an komplexen Projekten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Software von morgen mit!
Über die Position: Unser Partnerunternehmen – ein international agierendes Technologie- und Beratungsunternehmen, das Organisationen bei der digitalen Transformation unterstützt – sucht dich als Senior Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle entwickelst du moderne Softwarelösungen für renommierte Kund:innen und arbeitest an echten, produktiven Systemen, die einen sichtbaren Mehrwert liefern.
Deine Benefits:
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über ein klares Karrieremodell, Leadership-Programme und eine eigene Lernplattform
- Kultur: Eine aktive und dynamische Community, die Wissen teilt, Vielfalt & Inklusion im Arbeitsalltag lebt und den Zusammenhalt fördert
- Umfeld: Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, agiler Zusammenarbeit und Projekten, die national wie international eine sichtbare Wirkung entfalten
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Integration geschäftskritischer Individualsoftware für Branchenführenden in komplexe Systemlandschaften
- Verantwortung für den vollständigen Software-Lifecycle – von Planung und Architektur über Umsetzung bis hin zum Betrieb
- Mitarbeit bei Gestaltung von Softwarearchitekturen, Teststrategien und DevOps-Prozessen (on-premise, Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud oder SAP BTP)
- Durchführung von Code Reviews sowie fachliche Unterstützung und ggf. Anleitung von agilen Entwicklerteams
- Aktiver Austausch zu Technologien und Best Practices innerhalb der unternehmensweiten Communitys
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
- Mind. 2-3 Jahre Vollzeit Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten/-entwicklung
- Umfassendes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Java und Spring Boot
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1-C2) sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
Von Vorteil ist:
- Erfahrung mit Kubernetes und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, Next.js)
- Erfahrung in Microservice-Architektur, Design Patterns und TDD
- Verständnis für DevOps-Prozesse (on-premise oder Cloud)
Senior Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Academic Work
Unser Partnerunternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickelt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsstrukturen und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Sei aktiv in der Community
Engagiere dich in Entwickler-Communities oder besuche Meetups. Das ist eine großartige Möglichkeit, um neue Technologien kennenzulernen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber zu treffen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Projekten!:Wir wollen wissen, an welchen spannenden Projekten du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast. Zeig uns, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academic Work vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten.
✨Zeige Teamgeist
Da du in agilen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
