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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner:in für Kommunikation im Stromleitungsprojekt und begleite den Bauprozess aktiv.
- Arbeitgeber: ifok gestaltet seit über 25 Jahren Wandel in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Energiewende-Projekts und nutze deine Kommunikationsfähigkeiten für positive Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik, Erfahrung in Kommunikation und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei Unterkunft und PKW, Vielfalt wird geschätzt und Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Die Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, dass gute Kommunikation und Dialog ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams?
Wir unterstützen unseren Kunden 50Hertz im SuedOstLink - eine Leitung, die den Windstrom von unseren Küsten durch Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen nach Süden bringt. Beim Bau einer solchen großen Leitung sind viele Dinge sprichwörtlich in Bewegung – nicht nur die Schwerlastfahrzeuge, die die vielen rund 80 Tonnen schweren Erdkabeltrommeln an Ort und Stelle transportieren. Wir suchen entlang der Trasse engagierte Menschen, den Bau als Ansprechpartner:in kommunikativ begleiten: sei es als Gesprächspartner:in, in der Organisation von Dialogveranstaltungen oder Problemlöser:in vor Ort.
Aufgaben
- Als lokale:r Ansprechpartner:in in der Region knüpfst du bestehende Kontakte und baust neue Beziehungen auf.
- Du behältst den Überblick über das regionale Geschehen und berätst die Kolleg:innen, die für die Bauausführung verantwortlich sind, in Kommunikationsbelangen.
- Du identifizierst Handlungsbedarf zur Vermeidung, Minderung und Lösung von Konflikten und leitest entsprechende Maßnahmen ein und begleitest diese.
- Bei Bedarf informierst du aktiv und eigenständig vor Ort über den Fortschritt des Baus mittels geeigneter Dialogformate.
Profil
- Ein Grundinteresse für Technik ist für dich selbstverständlich, möglicherweise hast du bereits Erfahrungen in Kommunikation von Bauvorhaben gesammelt.
- Sowohl im Austausch mit Verwaltungsmitarbeiter:innen als auch im Dialog mit Anwohner:innen am Bauzaun fühlst du dich sicher und wohl.
- Du bist in der Lage, dich sowohl in die Situation eines Projektverantwortlichen als auch in die der Bürger:innen vor Ort hineinzuversetzen.
- Du beherrschst den angemessenen Ton in E-Mails und Briefen und bist vertraut mit den gängigen Office-Produkten.
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bist du bereit, regelmäßig Termine entlang der Trasse wahrzunehmen.
- Du wohnst maximal 1h vom Großraum Gera/Schleiz entfernt, damit du unkompliziert Termine vor Ort zwischen Eisenberg und der Landesgrenze Bayern und wöchentlich regelmäßig Präsenztermine im Baubüro in Gera wahrnehmen kannst.
- Dein beruflicher Hintergrund ist für uns weniger wichtig als deine Motivation und dein Gespür für die Menschen in der Region.
Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei Unterkunft und PKW.
Wenn du Lust hast, in einem wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, gerne deine Kommunikationsexpertise im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig!
Bist du unsicher, ob die Stelle zu dir passt? Wir beraten dich gerne in einem unverbindlichen Informationsgespräch!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten
- Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50 € monatlich
- Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Kontakt ifok GmbH
Sina Becht
Telefon: 06251 8263-174
E-Mail: job@ifok.de
Website: www.ifok.de
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Bürgerreferent:in Arbeitgeber: academics
Kontaktperson:
academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürgerreferent:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Menschen, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Kommunikation im Bauwesen.
✨Vertrautheit mit dem Projekt
Informiere dich gründlich über das SuedOstLink-Projekt und die Rolle von 50Hertz. Je mehr du über die technischen Aspekte und Herausforderungen des Projekts weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Kommunikationsfähigkeiten schärfen
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst, die sich auf Dialogführung und Konfliktlösung konzentrieren. Dies wird dir helfen, in der Rolle als Bürgerreferent:in sicherer aufzutreten.
✨Präsenz zeigen
Sei bereit, regelmäßig vor Ort zu sein und aktiv an Dialogveranstaltungen teilzunehmen. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anliegen der Anwohner:innen ernst zu nehmen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürgerreferent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von ifok. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Motivation und deine Erfahrungen mit den Themen Digitalisierung, Energiewende und Mobilität übereinstimmen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle des Bürgerreferenten stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder Dialoge organisiert hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Die Arbeit in interdisziplinären Teams ist wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
Präsentiere deine Flexibilität: Da regelmäßige Termine vor Ort erforderlich sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und auch längere Anfahrten in Kauf zu nehmen. Dies zeigt dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei academics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ifok. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wandel und guter Kommunikation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Technik
Da ein Grundinteresse für Technik wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf technische Aspekte des Projekts beziehen. Zeige, dass du bereit bist, dich in technische Themen einzuarbeiten und diese verständlich zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
