Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer journalistischer Formate für die Zukunft.
- Arbeitgeber: RND Fortis ist ein dynamisches Medienunternehmen, das die Medienlandschaft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem großen Medienkonzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in leitenden Funktionen und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Als Leiter Editorial Development (d/m/w) bei RND Fortis entwickelst du neue Ideen, wie Journalismus im Jahr 2030 aussehen muss. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Die RND Fortis entwickelt als Tochterfirma des RedaktionsNetzwerk Deutschland die redaktionellen digitalen Produkte von MADSACK weiter, darunter das Newsletter-Geschäft. Für deine Story bedeutet das konkret Als Leiter Editorial Development (d/m/w) entwickelst du mit deinem Team neue Ideen und Formate, die unsere digitalen redaktionellen Produkte zum state-of-the-art im Journalismus machen, und setzt sie gemeinsam mit dem Product-Team umDu arbeitest strategisch an der Weiterentwicklung unserer redaktionellen Produkte (Newsletter, Website, App, ePaper, etc.), analysierst und priorisierst neue Produktideen und FeaturesDu arbeitest eng mit den Chefredaktionen unserer regionalen Partner sowie dem RND um den regionalen Journalismus voranzubringen und bist die Schnittstelle zu Product und TechDu scoutest Trends und neue Ideen im Markt und bewertest ihren Nutzen und Umsetzbarkeit für das RedaktionsNetzwerk DeutschlandDu arbeitest in enger Abstimmung mit den Product- und Marketing Kolleginnen und Kollegen der RND Fortis, um gemeinsam neue Produktideen und Features schnell an den Markt zu bringen Das bringst du mit Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen und hast idealerweise eine Redakteursausbildung oder ein Volontariat absolviertDu hast mehrere Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen und hast bereits an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produkt gearbeitetDu lebst nutzerzentrierte Produktentwicklung denkst redaktionelle Formate und Features immer von unseren Nutzern ausDu bringst technisches Verständnis mit, redaktionelle Anforderungen in Produkte zu übersetzen fällt dir leichtDich faszinieren Trends und neue Ideen, du hast einen guten Marktüberblick und kümmerst dich genauso gern darum, diese Ideen auf die Straße zu bringenDu liebst die Arbeit an Schnitttstellen zwischen Teams und hast immer eine gute Kommunikation in alle Richtungen im BlickDu bist mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort und auch darüber hinaus bereit, für Projekte in unsere Regionen zu reisen Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten Sicherheit: Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem kümmern wir uns mit kostenfreien Parkplätzen und vergünstigten ÖPNV Tickets auch um deine MobilitätAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den \“Jetzt bewerben\“ – Button.Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 – 1076 bei Nick melden.
Leiter Editorial Development (d/m/w) Arbeitgeber: academics
Kontaktperson:
academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Editorial Development (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Journalismus und digitale Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen hast, wie diese Trends in die redaktionelle Arbeit integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produkt gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, verschiedene Teams zu koordinieren und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Ideen für neue Formate oder Produkte zu präsentieren, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und strategische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Editorial Development (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Editorial Development zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in leitenden Funktionen und deine Kenntnisse im Bereich nutzerzentrierte Produktentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Journalismus und innovative Medienformate ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der redaktionellen Produkte beitragen kannst.
Projekte und Erfolge hervorheben: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von redaktionellen Formaten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams belegen. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei academics vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von RND Fortis. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Journalismus beizutragen.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Denke dir innovative Konzepte und Formate aus, die du in der Rolle des Leiters Editorial Development umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den regionalen Journalismus stärken können.
✨Zeige deine Schnittstellenkompetenz
Betone deine Erfahrungen an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produktentwicklung. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um nutzerzentrierte Produkte zu entwickeln.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Trends im Journalismus und in der Medienbranche auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du ein gutes Gespür für Marktentwicklungen hast und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.