Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für die Notfallversorgung und Rettung von Patienten zuständig.
- Arbeitgeber: Die Johanniter sind ein engagiertes Team, das sich für Menschen in Not einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungssanitäter*in haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer für unsere Rettungswachen in Hannover und Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten mit TEMPO & TEAMGEIST. Miteinander füreinander da sein. Das macht uns Johanniter aus. Sie ebenso? Wir suchen Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen für unsere Rettungswachen in Stadt und Region Hannover, sowie im Heidekreis und Landkreis Nienburg/Weser.
Notfallsanitäter*innen Arbeitgeber: academics
Kontaktperson:
academics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Notfallsanitäter*innen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Facebook-Gruppen, um dich mit anderen Notfallsanitätern und Rettungssanitätern zu vernetzen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Kollegen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Johanniter. Besuche ihre Website und schau dir an, welche Werte und Qualifikationen besonders geschätzt werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen, wenn du dich vorstellst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Notfallsanitäter*innen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft! Engagiere dich in lokalen Projekten oder Veranstaltungen, die mit dem Rettungsdienst zu tun haben. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Interesse an der Arbeit bei den Johannitern hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Notfallsanitäter*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter und deren Werte informieren. Verstehe, was Teamgeist und das Miteinander für sie bedeuten, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Rettungsdienst hervor. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position als Notfallsanitäter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Johannitern arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens teilst und was dich an der Arbeit als Notfallsanitäter*in reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei academics vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Als Notfallsanitäter*in wirst du oft mit unerwarteten Situationen konfrontiert. Übe, wie du in verschiedenen Notfällen reagieren würdest, und sei bereit, deine Entscheidungen während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit im Rettungsdienst erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Johanniter
Mach dich mit den Werten und der Mission der Johanniter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du dich mit deren Zielen identifizieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.