Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m)
Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m)

Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m)

Hamburg Praktikum 800 - 800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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academics

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten und der Planung von Events.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 800 Euro Vergütung, Wohnkostenpauschale und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Marketing und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 800 € pro Monat.

Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Auf unseren Karriereportalen academics.de, ZEIT Stellenmarkt und academics.com bieten wir nicht nur eine große Auswahl an offenen Stellen für alle Akademiker:innen in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft, sondern darüber hinaus fundierte Karrieretipps, inspirierende Ratgeber und Newsletter oder interaktive Online-Seminare. Wir begleiten Akademiker:innen in entscheidenden Momenten ihrer Laufbahn – vom Berufseinstieg bis zur Führungskraft.

Im Marketing arbeiten wir eng mit Produktmanagement, Design, Engineering, Data, unseren Engagement-Expert:innen sowie Media Consultants zusammen, um wirkungsvolle Strategien und Kampagnen zu entwickeln. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass akademische Nutzer:innen genau die Jobangebote und Services finden, die zu ihnen passen. Ab dem 1. September 2026 möchten wir unser Team durch eine:n Praktikant:in unterstützen – mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.

  • Die Unterstützung bei der Recherche, Erstellung und Auswertung von Artikeln und Newslettern – du erhältst Einblick in effektives Content-Management und E-Mail-Marketing inkl. diversen Maßnahmen zur Suchmaschinen-/KI-Optimierung.
  • Die Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Durchführung von Online-Seminaren und Live-Events.
  • Die aktive Gestaltung von Cross-Channel-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung auf den unterschiedlichen Kanälen und deren abschließende Auswertung.
  • Unterstützung im Bereich Social Media.

Du hast bereits einige Semester im Bereich Medien-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften studiert, hast idealerweise schon Erfahrungen im Bereich Content Marketing und befindest dich während des Praktikums weiterhin im Studium. Du beherrscht Deutsch fließend und fehlerfrei in Wort und Schrift, pflegst einen sehr guten Schreib- und Kommunikationsstil und verfügst über sichere Englischkenntnisse. Du hast ein Gespür für wissenschaftliche Themen und Lust, eigene Projekte umzusetzen und daraus zu lernen. Du bist geübt im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Idealerweise hast du bereits mit Content Management Systemen gearbeitet und/oder Erfahrung im Social Media Management. Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, jeden Tag deine Talente, Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Team: Ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung, Offenheit und Unterstützung einen hohen Stellenwert haben.

Umfassende Einblicke & individuelle Betreuung: Feedback gehört bei uns ebenso dazu, wie eine feste Einbindung in dein Team und eine Vergütung i.H.v. 800 Euro. Um deinen Einstieg bei uns zu erleichtern, unterstützen wir Praktikant:innen und Hospitant:innen, die für ihre Tätigkeit extra nach Hamburg oder Berlin umziehen, mit einer monatlichen Wohnkostenpauschale von 150 Euro brutto.

Darüberhinaus kannst du verschiedene Formate wie z.B. unsere Schulterblicke nutzen, um Einblicke in andere Abteilungen zu erlangen und dir so ein umfassendes Bild des Unternehmens zu machen und dich zu vernetzen.

Onboarding: Um dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm.

Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite. Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.

Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m) Arbeitgeber: academics

Academics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten nicht nur spannende Aufgaben im Marketing bietet, sondern auch ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit umfassenden Einblicken, individueller Betreuung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer inspirierenden Umgebung in Hamburg oder Berlin.
academics

Kontaktperson:

academics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Marketing bei uns anstrebst, zeig dein Interesse, indem du dich über unsere aktuellen Projekte informierst und eigene Ideen mitbringst. Das zeigt Engagement und Kreativität!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben des Praktikums. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentischer Praktikant / Praktikum Marketing (Content/Events) academics (d/w/m)

Content Marketing
E-Mail-Marketing
Suchmaschinenoptimierung
KI-Optimierung
Online-Seminare
Live-Events
Cross-Channel-Kampagnen
Social Media Management
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeiten
Schreibstil
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Recherchefähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Marketing interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Content Management Systemen gearbeitet oder Erfahrung im Social Media Management? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist.

Achte auf Rechtschreibung und Grammatik: Wir legen großen Wert auf einen guten Schreibstil. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, also sei sicher, dass alles fehlerfrei ist, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei academics vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über academics und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Karriereportale an und verstehe, wie sie Akademiker:innen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Bereich Content Marketing oder Social Media Management gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest. Fragen zu den Online-Seminaren oder Cross-Channel-Kampagnen sind hier besonders relevant.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team bei academics einen hohen Stellenwert hat, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du deine Talente und Ideen eingebracht hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

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Standort: Hamburg
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