Account Manager pour Academic Work Genève !

Account Manager pour Academic Work Genève !

Geneva Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und führe strategische Verhandlungen für langfristige Partnerschaften.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provisionen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere junger Talente und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
  • Qualifikationen: Keine spezifische Erfahrung erforderlich, aber Überzeugungskraft und Resilienz sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

A propos du rôle

Don’t leave fit to chance ! Chez Academic Work, nous sommes les experts du recrutement des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader de la prédiction de performance. Depuis près de 30 ans, nous déployons notre expertise dans 6 pays. Nous continuons notre croissance, et c'est pourquoi nous recherchons trois Account Managers pour renforcer notre équipe de Lausanne.

Notre bureau de Genève est composé de 25 collaborateurs animés par une culture de l'ambition et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d’accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une culture d’entreprise forte, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.

Alors, prêt(e) à faire la différence ?

Tâches

Le rôle d'Account Manager est un savant mélange de détermination et de réflexion stratégique. Tu portes en permanence deux casquettes : celle du Hunter, moteur de notre expansion, et celle du Conseiller, partenaire de confiance des chefs d'entreprise. Ton talent ? Savoir ouvrir des portes là où les autres voient des obstacles, puis adapter notre expertise aux réalités du marché et des talents disponibles pour créer une solution unique.

Concrètement, tu pilotes ton activité autour de quatre axes :

  • Prospection et développement de portefeuille: C’est le cœur de ta mission. Tu construis et gères ton propre portefeuille de clients de A à Z. Le cold calling est ton levier quotidien pour convaincre et obtenir des rendez-vous stratégiques avec des responsables d’entreprise.
  • Analyse de besoin et négociation: Tu rencontres des directeurs et managers pour analyser leurs besoins. Tu établis les profils de candidats recherchés et mènes les négociations tarifaires. Ton but est de convaincre tes interlocuteurs de la valeur de notre accompagnement pour bâtir des collaborations à long terme.
  • Expertise marché et synergie interne: Fort de ta connaissance du terrain, tu apportes un regard éclairé à tes clients. Une fois le besoin identifié, tu travailles en lien étroit avec nos recruteurs.
  • Rigueur et résultats: Tu es responsable de tes performances. Pour assurer des résultats constants, tu appliques nos méthodes de travail avec précision, du premier contact jusqu'à la conclusion de l'accord (le closing).

Nous cherchons un tempérament, pas un CV. Peu importe tes études ou ton passé professionnel, nous cherchons les traits de caractère suivants :

  • Le sens de la conviction: Tu n'hésites pas à donner ton avis, même face à une figure d'autorité. Tu préfères une discussion franche au consensus facile.
  • Une résilience sans faille: L'échec te pousse à redoubler d'efforts. Un "non" n'est jamais une fin en soi, mais le point de départ pour trouver une autre solution.
  • Le goût de l'accomplissement: Tu as besoin de te fixer des défis pour avancer. Tu aimes la compétition et tu cherches un environnement où tes efforts sont récompensés à leur juste valeur.
  • Une curiosité naturelle: Tu aimes creuser un sujet pour en comprendre les racines. Tu poses les bonnes questions pour comprendre un problème avant d'agir.
  • Le sens de l'autonomie: Tu apprécies la liberté d'organiser tes journées et tu sais faire preuve d'une grande rigueur personnelle pour atteindre tes objectifs.

Prérequis

  • 0 à 3 ans d'expérience après la fin de tes études.
  • Pas besoin d'expérience en Sales : nous te formons de A à Z via notre AW Sales Academy.
  • Français parfait et niveau avancé en anglais (C1).
  • Permis de conduire (catégorie B).

Ce que nous t'offrons

  • Un écosystème de high-performers: Un environnement exigeant et stimulant où l'on se tire vers le haut et où les succès sont célébrés ensemble (voyages, kick-offs).
  • L'impact comme véritable moteur: Tu auras un impact direct sur le business de tes clients et sur la trajectoire des jeunes talents.
  • Think big & make it happen: Un salaire fixe évolutif et un système de commissions totalement déplafonné. Ici, ton ambition est la seule limite.
  • L'AW Sales Academy: Un programme d'élite (3 semaines d'onboarding + coaching continu) pour transformer ton potentiel en expertise B2B.
  • Une autonomie stratégique: Une grande liberté pour gérer ton agenda et piloter ton portefeuille de clients.

Account Manager pour Academic Work Genève ! Arbeitgeber: Academicwork

Academic Work ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und ambitionierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die AW Sales Academy und einem leistungsorientierten Vergütungssystem bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Der Standort in Genf ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines engagierten Teams zu sein, das stolz darauf ist, junge Talente zu fördern und gleichzeitig direkte Auswirkungen auf die Geschäftsergebnisse seiner Kunden zu haben.

A

Kontaktdaten:

Academicwork Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager pour Academic Work Genève ! erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Academicwork treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Academicwork empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Academicwork dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Academicwork bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager pour Academic Work Genève ! mit Bravour zu bestehen

Prospection
Développement de portefeuille
Analyse des besoins
Négociation
Connaissance du marché
Collaboration interne
Rigueur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Academicwork bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Academicwork erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Academicwork vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!