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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Systemintegration und begleite Schüler:innen auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Teile dein IT-Wissen und forme die nächste Generation von Fachinformatikern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, pädagogische Erfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du findest Dich hier wieder? Sie möchten Ihre IT-Praxis weitergeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss begleiten? Sie arbeiten gerne strukturiert, erklären verständlich und fühlen sich in administrativen IT-Themen zu Hause? Dann sind Sie bei uns richtig.
Als IT-Trainer:in / Ausbilder:in im Bereich Systemintegration begleiten Sie Umschüler:innen fachlich durch ihre Ausbildung. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf IT-Inhalten und deren verständlicher, praxisnaher Vermittlung.
Deine Aufgabenbereiche
- Durchführung von Unterricht und praktischen Übungen im Bereich Fachinformatik- Systemintegration
- Vermittlung administrativer Inhalte, z. B.:
- Windows- und/oder Linux-Systemadministration
- Netzwerktechnik (TCP/IP, grundlegende Netzwerkdienste)
- Active Directory, Benutzer-, Rechte- und Rollenverwaltung
- Serverdienste, Virtualisierung und Systembetrieb
- T-Support, Troubleshooting, Betrieb und Monitoring
- Erstellung von System- und Betriebsdokumentationen
- Grundlagen zu Microsoft 365, Cloud- und hybriden Umgebungen
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen (z. B. IHK)
- Betreuung von Praxisprojekten und Lernfortschritten
- Dokumentation von Lernständen und Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
- Unterstützung der Teilnehmenden bei fachlichen Fragen im Lernalltag
Dein Profil
- Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d), Informatiker (BA) (m/w/d) oder IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Trainer*in und/oder ein pädagogischer Eignungsnachweis (AEVO) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Videopräsenzunterricht optional
- Kenntnisse in: M365, Windows 11, Windows Server 20XX, Exchange Server/365, Linux, Netzwerktechnik und -management, IT Security
- Fließende Deutschkenntnisse sind vorhanden (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Warum wir?
- Wir leben flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Wir bieten moderne Arbeitsmittel und Benefits (Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Obstkorb & Kaffee, Tiefgaragenparkplatz)
Kontaktinformationen: Laura Fleßa (Head of Academy), career@lutzundgrub.de, +49 721 98184-0
Über uns
Was uns wichtig ist: Wir legen Wert auf partnerschaftlichen Umgang untereinander und zu unseren Kunden. Wir praktizieren eine offene Kommunikation und stellen so Transparenz her. Die Mitarbeiter arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen ist dabei unabdingbar. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% der Mitarbeiter sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit Arbeitgeber: ACADEMY & ACURITY
Kontaktperson:
ACADEMY & ACURITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, dein Wissen weiterzugeben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Formate des Unterrichts. Wenn du Erfahrung im Videopräsenzunterricht hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und mit modernen Lehrmethoden umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMY & ACURITY vorbereitest
✨Mach dich mit dem Lehrplan vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir den Lehrplan und die Inhalte, die du unterrichten wirst, genau anschauen. Überlege dir, wie du komplexe IT-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es zu vermitteln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du IT-Kenntnisse erfolgreich vermittelt hast. Ob es um Troubleshooting oder Netzwerktechnik geht, praktische Anekdoten helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Falls du bereits Erfahrung als Trainer:in hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du Lernfortschritte dokumentierst und Teilnehmende bei ihren Fragen unterstützt. Wenn du keine formale Erfahrung hast, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in anderen Kontexten eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem partnerschaftlichen Umgang interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.