Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre IT-Inhalte und begleite Umschüler:innen auf ihrem Weg zum Berufsabschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offene Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Givve Card und JobRad.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und regelmäßige Teamevents!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung von Fachinformatikern und mache einen echten Unterschied im Leben der Teilnehmenden.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung als Trainer:in ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie finden sich hier wieder? Sie möchten Ihre IT-Praxis weitergeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss begleiten? Sie arbeiten gerne strukturiert, erklären verständlich und fühlen sich in administrativen IT-Themen zu Hause? Dann sind Sie bei uns richtig. Als IT-Trainer:in / Ausbilder:in im Bereich Systemintegration begleiten Sie Umschüler:innen fachlich durch ihre Ausbildung. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Vermittlung von IT-Inhalten – verständlich und praxisnah.
So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag:
- Sie unterrichten im Bereich Fachinformatik- Systemintegration und führen die Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen.
- Sie vermitteln administrative Inhalte verständlich, wie z. B.: Windows- und/oder Linux-Systemadministration, Netzwerktechnik (TCP/IP, grundlegende Netzwerkdienste), ActiveDirectory, Benutzer-, Rechte- und Rollenverwaltung, Serverdienste, Virtualisierung und Systembetrieb, T-Support, Troubleshooting, Betrieb und Monitoring, Erstellung von System- und Betriebsdokumentationen, Grundlagen zu Microsoft 365, Cloud- und hybriden Umgebungen.
- Sie bereiten die Teilnehmenden gezielt auf Prüfungen vor (z. B. IHK).
- Sie begleiten Praxisprojekte und fördern Lernfortschritte.
- Sie dokumentieren Lernstände und arbeiten eng mit dem pädagogischen Team zusammen.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden bei fachlichen Fragen im Lernalltag.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker:in, Informatiker:in (BA) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bzw. Qualifikation.
- Erfahrung als Trainer:in und/oder ein Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Kenntnisse im digitalen bzw. videobasierten Unterricht sind von Vorteil.
- Sie bringen Kenntnisse in M365, Windows 11, Windows Server 20XX, Exchange Server/365, Linux, Netzwerktechnik und -management sowie IT-Security mit.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau; Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Was Sie bei uns erwartet:
- Aktive Mitgestaltung: Sie begleiten die teilnehmenden Gruppen eigenverantwortlich, gestalten Fachbereiche aktiv mit und bringen Entscheidungen schnell voran.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Sie erhalten Zugang zu LinkedIn Learning und führen zweimal jährlich Entwicklungsgespräche, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.
- Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle, Homeoffice‑Möglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine attraktive Arbeitsumgebung unterstützen Sie im Alltag.
- Attraktive Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer Givve Card für alle Mitarbeitenden, JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Teamspirit inklusive: Wir feiern gemeinsam beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und weiteren Events.
Über uns: Was uns wichtig ist: Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang - sowohl im Team als auch im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich und schafft die Transparenz, die wir für eine erfolgreiche Zusammenarbeit benötigen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten selbstverantwortlich und in einem hohen Teambezug. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir langfristig Kompetenz und Kontinuität. 60% unserer Mitarbeitenden sind länger als 5 Jahre im Unternehmen.
IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration für die Region Karlsruhe Arbeitgeber: ACADEMY & ACURITY
Als Arbeitgeber in der Region Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre IT-Praxis weiterzugeben und Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten Berufsabschluss zu begleiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert flexibles Arbeiten und eine familienfreundliche Kultur, während kontinuierliche Weiterentwicklung durch Zugang zu LinkedIn Learning und regelmäßige Entwicklungsgespräche gewährleistet ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamspirit, der durch gemeinsame Events gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration für die Region Karlsruhe erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ACADEMY & ACURITY helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ACADEMY & ACURITY.
✨Direkt bewerben bei ACADEMY & ACURITY!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration für die Region Karlsruhe klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration für die Region Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ACADEMY & ACURITY einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von IT Trainer*in / Dozent*in / Ausbilder*in (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration für die Region Karlsruhe.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ACADEMY & ACURITY leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ACADEMY & ACURITY einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADEMY & ACURITY vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ACADEMY & ACURITY passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ACADEMY & ACURITY werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ACADEMY & ACURITY erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ACADEMY & ACURITY einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
