Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung eines neuen Produkts für seltene Krankheiten und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Acadia Pharmaceuticals, ein innovatives Unternehmen im Bereich neurologische Erkrankungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 5-7 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Acadia ist bestrebt, wissenschaftliche Versprechen in bedeutende Innovationen umzuwandeln, die einen Unterschied für unterversorgte neurologische und seltene Krankheitsgemeinschaften auf der ganzen Welt machen. Unser kommerzielles Portfolio umfasst die ersten und einzigen von der FDA zugelassenen Behandlungen für Psychose bei Parkinson-Krankheit und Rett-Syndrom. Wir entwickeln die nächste Welle therapeutischer Fortschritte mit einer robusten und vielfältigen Pipeline, die Programme in der späten Phase für Psychose bei Alzheimer-Krankheit und Lewy-Körper-Demenz sowie frühere Programme umfasst, die andere unterversorgte Patientenbedürfnisse ansprechen.
Die Position des Senior Manager/Associate Director, Commercial Operations spielt eine Schlüsselrolle bei der Vorbereitung von Acadia Pharmaceuticals Deutschland auf den erfolgreichen Launch eines neuen Produkts für seltene Krankheiten beim Rett-Syndrom. Diese Rolle unterstützt die kommerzielle Strategie, die Bereitschaft zum Launch, die funktionsübergreifende Ausführung und die Leistungsüberwachung, um Geschäftsmöglichkeiten auf dem deutschen Markt zu identifizieren, umzusetzen und zu messen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung der Launch-Strategie, der kommerziellen Planung und der Geschäftsplanung für Deutschland.
- Definition von Zielen, Strategien, Taktiken und Marktanalysen zur Maximierung des Potenzials eines neuen Produkts für seltene Krankheiten beim Rett-Syndrom.
- Überwachung von Marketing- und Launch-Aktivitäten, einschließlich Marken-, Marketing-, PR- und digitalen Plänen; Investitionsausrichtung; Prognosen; Bedarfsplanung und Launch-Ausführung.
- Verfolgung der Launch-Leistung und Unterstützung von Initiativen zur kommerziellen und Außendienst-Exzellenz.
- Koordination der funktionsübergreifenden Ausrichtung über medizinische, marketingtechnische, PR-, digitale, Marktzugangs- und Erstattungsaktivitäten; Bewertung von Marktforschung und Wettbewerbsbenchmarks; Unterstützung bei der Entwicklung kommerzieller Materialien für KAMs.
- Unterstützung der kundenorientierten Ausführung, CRM- und Gebietsmanagementsysteme, ROI-Bewertung, Budgetzuweisung, Verkaufsziele und Anreizsysteme.
- Enge Zusammenarbeit mit dem EU Commercial Team und dem GM Deutschland, um eine starke regionale-länderspezifische Ausrichtung auf kommerzielle Prioritäten und Projekte sicherzustellen.
- Arbeiten im Einklang mit ethischen Standards und Unternehmensverfahren; aktive Teilnahme und Leitung lokaler Verkaufs- und Marketingbesprechungen sowie funktionsübergreifender Projektgruppen; und Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Ausbildung/Erfahrung/Fähigkeiten:
- Master-Abschluss in Wissenschaft, Gesundheitswesen, Wirtschaft oder einem relevanten Bereich erforderlich.
- Der ideale Kandidat bringt eine nachweisliche kommerzielle Erfolgsbilanz in der Pharmaindustrie mit, mit mindestens 5–7 Jahren Erfahrung in einer Spezialindikation, wie z.B. Neurowissenschaften.
- Erfahrung in einem Umfeld seltener Krankheiten ist ein klarer Vorteil.
Schlüsselkompetenzen:
- Umfassende kommerzielle Erfahrung in Marketing, PR, digital, Vertrieb und Business Intelligence.
- Wachstumsorientierte Denkweise, kollaborativer Arbeitsstil, starke Teamorientierung und erfolgreiche Bilanz bei der Leitung von Produkteinführungen.
- Selbstmotivation und die Fähigkeit, als starker Mitarbeiter, Brückenbauer und Umsetzer zu agieren.
- Effektive Kommunikation in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, über internationale Acadia-Teams.
- Dringlichkeit, Eigenverantwortung, starke organisatorische Disziplin, eine positive Einstellung und praktische Problemlösungsfähigkeiten.
- Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen, dynamischen Marktumfeld.
- Effektives Arbeiten mit Unklarheiten und Schaffung von Geschäftsergebnissen in einem Start-up-Umfeld.
Senior Manager/Associate Director, Commercial Operations, Germany Arbeitgeber: Acadia Job Listings
Acadia Pharmaceuticals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Entwicklung innovativer Therapien für neurologische und seltene Erkrankungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet das Unternehmen in Deutschland nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern, und profitieren von einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
