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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten für Acadia in Europa.
- Arbeitgeber: Acadia ist ein führendes Unternehmen im Bereich Pharma und Biotechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master of Law oder gleichwertiger Abschluss, 10 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft in die USA und andere europäische Länder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Head of Legal & Compliance, Europe ist verantwortlich für rechtliche und Compliance-Angelegenheiten für die Verfahren und rechtlichen Einheiten von Acadia in ganz Europa. Die Rolle bietet Fachwissen in pharmazeutischen Vorschriften und Beratung auf europäischer sowie lokaler Ebene.
Hauptverantwortlichkeiten
- Rechtlicher und Compliance-Geschäftspartner für alle regionalen Geschäfts- und länderspezifischen Betriebsabläufe von Acadia.
- Vertragsverantwortlicher für kommerzielle und medizinische Angelegenheiten sowie Unterstützung für Lieferkette / CDMO, F&E, Rahmenbedingungen und externe Fertigung, einschließlich regionaler Dienstleistungsvereinbarungen (Anbieter).
- Verantwortlich für ethische Rahmenbedingungen, einschließlich regionaler und relevanter nationaler Richtlinien und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) (in Zusammenarbeit mit Regulatory und Compliance).
- Leiter der Ethik und Mitverantwortlicher mit P&P für regionale Arbeitsbeziehungen, Lösungen und Untersuchungen.
- Regionaler Datenschutz- und Daten-Compliance-Leiter (in Zusammenarbeit mit externem Datenschutzbeauftragten und Datenschutzvertreter).
- Leiter der regionalen Compliance-Richtlinien und verantwortlich für die Überwachung und Schulung der Unternehmens- und regionalen Richtlinien, z.B. Verhaltenskodex.
- Regionaler Ansprechpartner für die Compliance-Hotline und den Corporate Governance-Rahmen.
- Berater bei Fusionen und Übernahmen (wo angemessen).
- Beratung und Teilnahme an Corporate Governance-Angelegenheiten im Zusammenhang mit den europäischen Tochtergesellschaften und Betrieben von Acadia.
- Koordinator und Budgetmanagement der Ausgaben für externe Berater und Dienstleister in den oben genannten Verantwortungsbereichen.
- Handeln als (interim) rechtlich verantwortliche Person des Landes.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Materialprüfung und Genehmigung
- Verantwortlich für die Bereitstellung von rechtlichem und Compliance-Beratung, einschließlich der Prüfung und Genehmigung von Materialien und Aktivitäten im Bereich kommerzielle und medizinische Angelegenheiten, einschließlich Kongressmaterialien, z.B. Symposien und Standinhalte.
- Überprüfung und Genehmigung regionaler und nationaler Materialien für das Expanded Access Program (EAP).
Ausbildung / Erfahrung / Fähigkeiten
- Master of Law oder gleichwertiger juristischer Abschluss; ein zusätzliches kommerzielles MBA oder ähnliches wird als Vorteil angesehen.
- Deutsches Staatsexamen ist ein großer Vorteil.
- Zielgerichtete 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Biotechnologie, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Fachkenntnisse in Biotech- und Pharma-Vorschriften in ganz Europa und auf lokaler Ebene.
- Kenntnisse über frühe Zugangs- und Erstattungsregelungen für europäische Märkte (EU und nicht-EU).
- Umfassendes Verständnis von Finanzen (P&L, Budgets, Instrumente), Steuern (Optimierung der Verrechnungspreise) und Handelsrecht sowie Lizenzierung.
- Erfahrung mit europäischer Rechtsprechung und Mediation.
- Kenntnisse der europäischen Gesundheitssysteme, vorzugsweise im Bereich Spezialpharmazeutika.
- Starkes Verständnis der europäischen GDP-Vorschriften, FMD-Anforderungen und Anforderungen an die pharmazeutische Lieferkette.
- Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Umsetzung.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Beeinflussung und Anleitung funktionsübergreifender Teams.
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, wachsenden Organisation zu arbeiten.
- Bereitschaft zu Reisen in die USA und andere Länder in Europa (EU und andere).
Head of Legal & Compliance Europe Arbeitgeber: ACADIA Pharmaceuticals Inc.
Kontaktperson:
ACADIA Pharmaceuticals Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Legal & Compliance Europe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den europäischen Pharma- und Biotech-Vorschriften auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Compliance
Vertraue dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und ethischen Standards in der Pharmaindustrie an. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deiner Rolle umsetzen würdest, und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Compliance-Strategien bei StudySmarter verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Legal & Compliance Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Head of Legal & Compliance Europe widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Pharma-Regulierungen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie und deine Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACADIA Pharmaceuticals Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die pharmazeutische Industrie und die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen in Europa. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich rechtliche oder compliance-relevante Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere beeinflusst und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
